IT/CIO Outsourcing Services

Bede pisal gdzie mi pasuje

Czas swoj marnujesz i tak tylko na bzdury, ktore tu wymyslasz

na temat kodowania polskich znakow jest 2 glowne strony kodowe iso oraz
windows

Wystarczy z jednej na druga przestawic i ok



Rewelacja :) Różnych oszołomów widziałem ale specjalisty od
"profesjonalnej normalizacji IT struktur w międzynarodowych

standardami to jeszcze nigdy :)
Do kontaktów z klientami/pracownikami warunkiem _koniecznym_ jest m.in.
znajomość języka i styl wypowiedzi, kultura wypowiedzi i umiejętność
poprawnej komunikacji z każdym typem osobowości.
Do "dotykania się" do regulowania spraw technicznych warunkiem
_koniecznym_ jest znajomość oficjalnych i nieoficjalnych standardów i
umiejętność obsługi używanych narzędzi na poziomie wyższym niż u
przeciętnego użytkownika.
Zaprezentowałeś nam właśnie śliczne, modelowe wręcz, przeciwieństwo tego
co chciałeś zaprezentować :)

Ps. Pozdrawiam i życzę powodzenia w dalszym poszukiwaniu pracy/zleceń.
Sugeruję też zapoznać się ze skrótami ISO i nntp, obsługą OE, obsługą
klawiatury (kropka jest dwa przyciski w lewo od prawego shifta,
przecinek o 3). Dodatkowo przydałyby się jakieś szkolenia m.in. z
komunikacji interpersonalnej/asertywności oraz jakieś praktyki z
używania języka polskiego. To powinno pomóc.


     

  praca
Szukam pracy jako redaktor /dziennikarz w Katowicach i terenie śląskim, także on-line.
Kwalifikacje: absolwentka studiów dziennych, wydz. Pedagogiki i psychologii, bogate
zainteresowania,
Praktyka w " GW", biegła obsługa komputera (w tym pakiet Office'a) i urządzeń
biurowych,
doskonała znajomość Internetu; ponadto - podstawy HTML'a; dobra znajomość języka
angielskiego, podstawy rosyjskiego, podstawy programów photoshop, i corel.
Obecnie hiszpański i włoski w toku nauki.
Posiadane cechy: - komunikatywność, duże zdolności interpersonalne - potrzeba ciągłego
rozwoju i samodoskonalenia - to dla mnie bardzo ważne w pracy!!!

Strona on-line: www.strony.wp.pl/wp/mi.ka

  praca




Szukam pracy jako redaktor /dziennikarz



biegła obsługa komputera (w tym pakiet Office'a) i urządzeń

biurowych,
doskonała znajomość Internetu; ponadto - podstawy HTML'a; dobra znajomość
języka
angielskiego, podstawy rosyjskiego
Posiadane cechy: - komunikatywność, duże zdolności interpersonalne -
potrzeba ciągłego
rozwoju i samodoskonalenia



Kreatywna w kazdym razie nie jestes... Czy plagiat stosujesz rowniez w
pracy?
m.


  praca
moze na jobpilot.pl cos jest , ostatnio jak przegladalam byly jakies
ogloszenia dla redaktorow ale nie jestem pewna na jakim terenie...
a

Szukam pracy jako redaktor /dziennikarz w Katowicach i terenie śląskim,
także on-line.
Kwalifikacje: absolwentka studiów dziennych, wydz. Pedagogiki i
psychologii, bogate
zainteresowania,
Praktyka w " GW", biegła obsługa komputera (w tym pakiet Office'a) i
urządzeń
biurowych,
doskonała znajomość Internetu; ponadto - podstawy HTML'a; dobra znajomość
języka
angielskiego, podstawy rosyjskiego, podstawy programów photoshop, i corel.
Obecnie hiszpański i włoski w toku nauki.
Posiadane cechy: - komunikatywność, duże zdolności interpersonalne -
potrzeba ciągłego
rozwoju i samodoskonalenia - to dla mnie bardzo ważne w pracy!!!

Strona on-line: www.strony.wp.pl/wp/mi.ka




     

  praca
no Ty wyjotkowo kreatywnie pojechaues
fuck(t)...

pook.


| Szukam pracy jako redaktor /dziennikarz
biegła obsługa komputera (w tym pakiet Office'a) i urządzeń
| biurowych,
| doskonała znajomość Internetu; ponadto - podstawy HTML'a; dobra znajomość
języka
| angielskiego, podstawy rosyjskiego
| Posiadane cechy: - komunikatywność, duże zdolności interpersonalne -
potrzeba ciągłego
| rozwoju i samodoskonalenia

Kreatywna w kazdym razie nie jestes... Czy plagiat stosujesz rowniez w
pracy?
m.




  Artykuł o milionerach
Wazelinuje bo ciekawy.

http://bankowy.wp.pl/POD,19,wid,8190579,waluty.html?P%5Bpage%5D=1

"Jakie cechy według milionerów zadecydowały o ich sukcesie? Większość
wskazała na pięć podstawowych: dyscyplinę, bycie prawym, umiejętności
interpersonalne, wsparcie partnera oraz oczywiście ciężka praca. Jednak nie
oznacza to, że milionerzy są pracoholikami. Większość z nich najbardziej
ceni rodzinę i spędzanie z nią wolnych chwil. Badania pokazały także, że nie
poziom wyedukowania stanowi podstawę sukcesu. Tylko połowa badanych
milionerów miała wykształcenie wyższe, a 90 proc. badanych skończyło szkołę
średnią. Kilku z nich było wzorowymi uczniami, jednak większość uczyła się
przeciętnie. Ze szkoły wynieśli dwie główne wartości: dyscyplinę i upór."

Ciekawi mnie jak wyglądałyby takie badania w Polsce, jakie cechy zdecydowały
o sukcesie finansowym. Z uwzględnieniem naszych warunków...


  Artykuł o milionerach

Wazelinuje bo ciekawy.

http://bankowy.wp.pl/POD,19,wid,8190579,waluty.html?P%5Bpage%5D=1

"Jakie cechy według milionerów zadecydowały o ich sukcesie? Większość
wskazała na pięć podstawowych: dyscyplinę, bycie prawym, umiejętności
interpersonalne, wsparcie partnera oraz oczywiście ciężka praca. Jednak
nie
oznacza to, że milionerzy są pracoholikami. Większość z nich najbardziej
ceni rodzinę i spędzanie z nią wolnych chwil. Badania pokazały także, że
nie
poziom wyedukowania stanowi podstawę sukcesu. Tylko połowa badanych
milionerów miała wykształcenie wyższe, a 90 proc. badanych skończyło
szkołę
średnią. Kilku z nich było wzorowymi uczniami, jednak większość uczyła się
przeciętnie. Ze szkoły wynieśli dwie główne wartości: dyscyplinę i upór."



ja tam znalazłem kiedyś ciekawszy artykuł, który dowodził że sukces
finansowy łatwiej osiągają ludzie o dość przeciętnej inteligencji. Dużą
forsę można zrobić łapiąc się na interesy których nikt normalny i myślący by
nie zaryzykował. Wielu tych ludzi zarobiło forsę dopiero za którymś razem z
upiorem maniaka pchając się w kolejne ryzykowne inwestycje kończące się
często bankructwem. Dobrze też robi bezwzględność i brak jakichkolwiek zasad
moralnych.


  Dowód

| Wazelinuję. Dobry film.

Taki sobie. Bohaterka, jak na wybitną matematyczkę, była zadziwiająco
głupia.



Myślę, że błędnie mieszasz kompetencje w poruszaniu się pośród matematyki  
wyższej z kompetencjami interpersonalnymi i życiowymi.

| Obraz pracy matematyka nawet wiarygodny, nie było
| rysowania wzorków a'la John Nash vel Gladiator.

Pikny Umysł to była dopiero ściema! Autor scenariusza świetnie by się
sprawdził jako redaktor Prawdy. :



No jasne, jako biografii tego nie traktowałem. Ale dobrych filmów o  
matematykach jest tak niewiele... a znacznie prościej identyfikować mi się  
z nimi, niż ze studentami literatury angielskiej. Choć "Wspaniali chłopcy"  
to jednak obraz wybitny :)


  praca na NKD
http://www.skpl.kalisz.pl/ogloszenia.shtml

OFERTA PRACY na Nałęczowskiej Kolei Dojazdowej  24.07.2007

Stowarzyszenie Kolejowych Przewozów Lokalnych w Kaliszu pilnie zatrudni
przedstawiciela handlowego dla SKPL Nałęczowskiej Kolei Dojazdowej. Od
kandydata oczekujemy :
- przynajmniej średniego wykształcenia,
-zdolności interpersonalnych,
-umiejętnosci profesjonalnej obsługi klienta ,
-obsługi komputera.
Znajomość branży kolejowej będzie dodatkowym atutem.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie poszukiwanie nowych rynków dla
oferty przewozowej, profesjonalne budowanie relacji z klientem oraz obsługa
aktualnych zamówień handlowych.

Pisemne oferty należy przesyłać na podany niżej adres pocztowy lub
e-mailowy:

SKPL Kalisz
Zbiersk Cukrownia 54
62-800 ZBIERSK


  Poszukiwana dziewczyna do pracy
Tytułam usprawiedliwienia - Dawałam na ogloszenia, ale tamtej grupy
chyba już nikt nie przegląda...

Ogólnopolska firma w branży ERP zatrudni w biurze w Gdańsku
asystentkę-stażystkę (może być absolwentka bez doświadczenia)

Wymagane:
- zaangażowanie
- samodzielność
- przedsiębiorczość
- umiejętności interpersonalne
- odporność na stres
- dyspozycyjność
- prawo jazdy
- znajomość jęz. obcych mile widziana

Oferujemy:
- ciekawą pracę w młodym zespole
- możliwość podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne dodatki: prywatne ubezpieczenie, indywidualna nauka jęz. obcych
- mozliwośc współpracy z dużymi korporacjami
- system szkoleń twardych i miękkich (neocjacje, oranizacja czasu pracy,
techniki sprzedaży, komunikacja itp).

CV wraz z listem motywacyjnym:

E.


  Ankieter - Umowa Zlecenie
Firma WashMaster poszukuje osoby (najchetniej studiującej) do pracy w
charakterze ankietera.

Czas trwania: 1 marzec - 4 marzec (zlecenia mogą się powtarzać w późniejszy
terminach: do uzgodnienia) w godzinach 10 - 17
Miejsce : Centrum Serwisowe WashMaster, ul Wolności 50 (przy Makro)
Wynagrodzenie: 7zl/ h płatne zaraz po wykonaniu

Zakres obowiązków:
Zadaniem ankietera jest zachęcanie klientów Centrum Serwisowego do wypełnienia
krótkiej ankiety (zawierającej 10 prostych pytan), ewentualna pomoc przy
wypełnianiu oraz zebranie wypełnionych ankiet.

Wymagania:
Poszukiwana osoba powinna mieć wysokie zdolności interpersonalne,
charakteryzować się śmiałościa, miłym usposobieniem i cierpliwością - krótka:
umieć podejść do klienta centrum serwisego, skutecznie zachęcić go do
poświęcenia 5 minut na wypełnienie ankiety, podziekować i ankiete odebrać.

Osoby zainteresowane pracą, prosimy o wysłanie swojego CV ze zdjęciem,
doświadczeniem zawodowym oraz koniecznie numerem telefonu na adres

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy sie telefonicznie.
Maile nie spełniające powyższych wymagań nie będą brane pod uwage!


  może pomożecie.. :) potrzebna praca w opiecie paliatywnej
Witam!

Wiem, ze to nie formu na ten temat, ale moze macie jakieś sugestie,
bardzo prosze o pomoc, bo mi już ręce opadają :)

Jestem studentką ostatniego roku na psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego.
Przewidywany termin obrony - czerwiec, temat pracy "doświadczanie śmierci".

Szukam pracy w ośrodkach opieki paliatywnej, lub w innych zawodach
psychologa.
Mam doświadczenie w pracy w Domach Pomocy Społecznej z osobami starszymi, w
szpitalu onkologicznym.
Projektuję również treningi interpersonalne, motywacyjne na zamówienie dla
firm, niektóre z nich również prowadziłam.

Czekam na powazne oferty pracy

Marta Nowak

501 508 578


  PRACA SERWISANT ADMINISTRATOR LINUX
Firma zajmująca sie serwisem systemów informatycznych poszukuje do pracy
we Wrocławiu  "SERWISANTA SYSTEMÓW ,ADMINISTRATORA LINUX"

Zakres obowiazków:
- NADZÓR I KONFIGURACJA SERWERÓW LINUX
- instalacja i konfiguracja stacji roboczych
- diagnozowanie i usuwanie awarii sprzetu i oprogramowania
- pomoc uzytkownikom

Wymagania:

- wyksztalcenie, co najmniej srednie,

- Dobra znajomosc zagadnien zwiazanych z hardware i software

- Dobra znajomosc zagadnien konfiguracji systemów operacyjnych Windows
9x/XP i MS Office XP

- umiejetnosci administracji serwerami opartymi na platformach Linux,
Windows2000 , Novell 5.1, znajomosc sieci LAN/WAN,

- bardzo dobra znajomosc budowy i serwisowania sprzetu komputerowego

- umiejetnosc nawiazywania kontaktów interpersonalnych ze
wspólpracownikami oraz klientami

- pelna dyspozycyjnosc, operatywnosc,

- entuzjazm, poczucie humoru i odpornosc na stres,

- prawo jazdy kategorii B.

Dodatkowym atutem będzie:

- praktyczna umiejetnosc tworzenia stron WWW, programowania w PHP, oraz
znajomosc relacyjnych baz danych (PostgresSQL, MySQL),

- umiejetnosc realizowania nietypowych zadan,

- doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Praca stala. Na etat.

Praca godzinach 9:00 - 17:00 - lub dluzej

Firma miesci sie we Wrocławiu w okolicach rynku , oddział w Legnicy.

Jesli jest Pan zainteresowany to prosze przeslac swoje c.v. wraz z
oczekiwaniami finansowymi  na adres ( po zmodyfikowaniu :) :

Pozdrawiam

Piotr Dobrzański


  Praca - Projektant CAD
Dla naszego Klienta, dużej firmy z branży automatyki poszukujemy kandydatów
na stanowisko: Projektant CAD

Wymagania:
  - praktyczna znajomość programu AutoCad
  - dokładność oraz terminowość
  - dobra komunikacja interpersonalna
  - mile widziana znajomość automatyki przemysłowej

Zadania:
  - współpraca z zespołem projektowym
  - tworzenie dokumentacji

Oferta
    - elastyczny sposób rozliczeń (umowa o dzieło, f-Vat)
    - udział w ciekawych projektach z branży automatyki
    - możliwość stałej współpracy

Prosimy o przesłanie CV wraz z krótką charakterystyką ostatnio

w terminie do: 20.11.2004

---
CREATIVE-IT
Anielewicza 23/16
01-026 Warszawa


  Praca Warszawa, Grafik/Dtp
Grupa GSZ poszukuje do pracy na stałe grafika z doświadczeniem w
projektowaniu materiałów BTL

Wymagania:
* doświadczenie i kreatywność
* znajomość pakietu Adobe CS2,CS3
* dyspozycyjność i zaangażowanie
* umiejętność przygotowania materiałów do druku
* dobra komunikacja interpersonalna
Mile widziane:
* znajomość języka angielskiego

Aplikacje CV + portfolio prosimy przesyłać na :


  poszukiwany webmaster/operator DTP


Wymagania:

- bardzo dobra znajomosc technologii budowy stron www
- bardzo dobra znajomosc html, xhtml, css, php
- doswiadczenie w tworzeniu stron WWW
- znajomosc programów DTP- Photoshop, Ilustrator,
- kreatywność

Zapewniamy:
- możliwości rozwoju i pozyskiwania nowych umiejętności
- pracę nad ciekawymi projektami
- współpracę z największymi polskimi portalami
- pracę w młodymdym zespole

Praca warszawskim biurze firmy.Istnieje też możliwość pracy zdalnej.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV wraz z linkami do portfolio na
adres



NTG to po pierwsze.
Po drugie, ludzie nauczcie sie pisac ogloszenia. Po co w wymaganiach
"kreatywnosc"? W procesie rekrutacji to pracodawca ma stwierdzic jakie cechy
interpersonalne danego kandydata maja znaczenie. Przeciez kazdy poszukuje
pracy nie tylko ten kreatywny. Poza tym "praca w mlodym zespole" - w
niektorych panstwach (np. USA) juz by Pan Tolechowicz mial problemy (ejdzysm
;)
W kwestii formalnej: to pierwsze III myslniki jakos owscyluja w jednym
temacie - jak majaczenie maniaka. A wystarczylo "doswiadczenie w stosowaniou
tecgnologii html, css, php (itd) poprate dzialajcymi projektami.


  PRACA SERWISANT KOMPUTEROWY ADMINISTRATOR LINUX

Firma zajmująca sie serwisem systemów informatycznych poszukuje do pracy
we Wrocławiu  "SERWISANTA SYSTEMÓW ,ADMINISTRATORA LINUX"
[...]
- NADZÓR I KONFIGURACJA SERWERÓW LINUX
- instalacja i konfiguracja stacji roboczych
- diagnozowanie i usuwanie awarii sprzetu i oprogramowania
- pomoc uzytkownikom
- wyksztalcenie, co najmniej srednie,
- Dobra znajomosc zagadnien zwiazanych z hardware i software
- Dobra znajomosc zagadnien konfiguracji systemów operacyjnych Windows
9x/XP i MS Office XP
- umiejetnosci administracji serwerami opartymi na platformach Linux,
Windows2000 , Novell 5.1, znajomosc sieci LAN/WAN,
- bardzo dobra znajomosc budowy i serwisowania sprzetu komputerowego
- umiejetnosc nawiazywania kontaktów interpersonalnych ze
wspólpracownikami oraz klientami
- pelna dyspozycyjnosc, operatywnosc,
- entuzjazm, poczucie humoru i odpornosc na stres,
- prawo jazdy kategorii B.
Dodatkowym atutem będzie:
- praktyczna umiejetnosc tworzenia stron WWW, programowania w PHP, oraz
znajomosc relacyjnych baz danych (PostgresSQL, MySQL),
- umiejetnosc realizowania nietypowych zadan,
- doswiadczenie w pracy na podobnym stanowisku.



Jeszcze tańczył śpiewał i gotował.
No i d..y dawał.
Jak koło gospodyń wiejskich.

Grzegorz
P.S.
Dobrze, że nie musi być okrągły.
A pewnie kupę forsy za to zarobi...
(człowiek który się na prawie wszystkim zna)


  Praca
Poszukujemy pracowników na stanowisko
Administrator/Informatyk

Wymagania:
* doskonała znajomość administracji Linux poparta doświadczeniem
* znajomość narzedzi do monitorowania bezpieczeństwa i wydajności serwerów
* dobra znajomość protokołu komunikacyjnego TCP/IP
* znajomość zagadnien związanych z sieciami IP i routingiem dynamicznym
(BGP/OSPF)
* umiejętność pisania programów/skryptów w językach:
- BASH/AWK/SED
- PERL/PYTHON/
dodatkowym atutem będzie znajomość PHP/XML oraz C/C++

* dobre cechy komunikacyjne i interpersonalne
* umiejętności diagnozowania problemów związanych z systemem Linux

Oferujemy:
* Ciekawa praca w szybko rozwijającej się firmie
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Praca w dużej części zdalna przez internet (w domu).

Zainteresowanych z okolic miast
Katowice/Tychy/Mikołów/Trzebinia/Kraków/Oświęcim/Chrzanów/Libiąż prosimy o
przesłanie CV na adres:


  zainstalowane programy
Radosław Sokół log:

| Może siakiś przykład łatwiej byłoby mi/nam zrozumieć :-)
Nie, bo właśnie widzę, że w pracy mam Cię w killfile z



[...]

Rozhuśtane animozje, a może amortyzatory ... no i wysokiego (po)lotu
kryteria oceny interlokutora w komunikacji interpersonalnej...?!:-)
Zatem po raz kolejny: Mnie to rypka...!;-)


  praca/katowice
Szanowni Państwo!

W lutym 2003r. ukończyłam z wynikiem bardzo dobrym  licencjackie studia o
kierunku Marketing i Zarządzanie w Wyższej szkole Kupieckiej, w Piotrkowie
Trybunalskim. Obecnie studiuję zaocznie na uzupełniających studiach
magisterskich w Akademii Ekonomicznej w Katowicach, specjalność: biznes
elektroniczny.

Jestem osobą energiczną, łatwo nawiązującą kontakty interpersonalne, otwartą
i dyspozycyjną, szybko nabywającą nowe umiejętności oraz szybko nawiązującą
kontakty interpersonalne (posiadam doświadczenie w kontakcie z klientami),
ponadto odpowiedzialną i uczciwą, cenię sobie punktualność, nie posiadam
żadnych nałogów. Mam zdolności organizacyjne, lubię pracę zespołową, ale
również doskonale sprawdzam się w pracy indywidualnej. Poszukuję pracy
(rejony: Katowic, Bytomia, Chorzowa, Tarnowskich Gór, Gliwic), w której
mogłabym wykazać się inicjatywą, rozwijać się i z której otrzymywałabym
satysfakcję.

Potrafię obsługiwać komputer, (MS Office, Internet, e-mail), posiadam prawo
jazdy
kat. B, a także sporą praktykę w prowadzeniu auta, sumiennie wykonuję
powierzoną mi pracę. Znam język angielski (w stopniu średnim) oraz niemiecki
(w stopniu podstawowym). Znam zasady księgowości/rachunkowości.

Uprzejmie proszę o rozważenie mojej oferty, uważam że współpraca ze mną
będzie owocna i korzystna dla obojga stron. Z przyjemnością spotkam się z
Państwem w celu szerszego omówienia moich kwalifikacji.

pozdrawiam:
Anna Madziarska

gg: 3139548


  Rosomak - cyrk w Nowej Debie dobiegl konca

Tutaj nie ma co rzeczowo argumetować - Twoja wypowiedź, dotycząca
zarówno Rosomaka, jak i Honkera, to *brednie* od początku do końca.



Sądzę, że zbyt emocjonalnie podchodzisz do problemu zapominając o jednej
niełamliwej zasadzie: rzeczowa dyskusja nie polega na interpersonalnych
wycieczkach.

Tutaj  przydała by się praca u podstaw i wyjaśnianie jak dziecku, czym jest
"kołowy transporter opancerzony" i "lekki pojazd terenowy", bo nie masz o
tym zielonego pojęcia.



Nie interesują mnie podstawy - wnioski wyciągam na zaistniałych faktach.
Rozpoczynając każdą dyskusję też zaczynasz od laboratów co było pierwsz
jajko czy kura?

Honker w swojej ułomności jako zwykły pojazd terenowy nie nadaje się nawet
na przewożenie stada kur a co dopiero przewożenia żołnierzy w rejonach
działań militarnych. Jeśli jest inaczej proszę ... oświeć mnie i wykaż rolę
forumowego guru, którą nie raz tutaj pokazywałeś. Tylko zachowaj garść
kultury i daruj sobie personalne analizy swoich oponentów mających odmienne
niż Twoje zdanie.

Zgodzę się z jednym, że może źle rozpocząłem dyskusję jednak niepodważalnym
jest, że pierwsze próby ogniowe Rosomaka świadczą jednoznacznie o
ułomnościach, które będąc w 100% pewnym nie zostaną wyeliminowane.
Mam prawo do takich ocen i guzik mnie obchodzi co sobie o nich sądzisz.


  szukam web mastera
Nagle Szomiz wrzuca mi tekst, ze firma, ktora mnie zatrudnia nie potrafi
poslugiwac sie narzedziami internetowymi (konferencje, mail, itp.) i
dlatego
musze mieszkac sciane obok, zeby mogli zlecic mi jakas prace.



YYYYYYY????????????
Czlowieku, w ktorym momencie? Teoria o zaniku zdolnosci poznawczych i
komunikacyjnych na skutek czestego stosowania sieci w podtrzymywaniu
kontaktow interpersonalnych po raz kolejny okazala sie prawdziwa.

Wirtualny pracownik nie bedzie dobrym pracownikiem chocby dlatego , ze nie
jest w stanie wykazac sie empatia tak wobec wspolpracownikow, jak szefow i
klientow.

Wirtualny pracownik nie bedzie dobrym pracownikiem, bo ma ograniczone
mozliwosciu rozwoju zawodowego (zwlaszcza w tym fachu, w ktorym czesto uczy
sie metodami prob i bledow - a to w zespole wychodzi najefektywniej).

Wirtualny pracownik nie bedzie dobrym pracownikiem, bo nie ma mu kto na rece
patrzyc, czy zamiast zlecenia, nie grasuje dzien caly po ircach, newsach i
innnych chatach.

Dla mnie EOT.

szomiz


  szukam web mastera

| Nagle Szomiz wrzuca mi tekst, ze firma, ktora mnie zatrudnia nie potrafi
| poslugiwac sie narzedziami internetowymi (konferencje, mail, itp.) i
dlatego
| musze mieszkac sciane obok, zeby mogli zlecic mi jakas prace.
YYYYYYY????????????
Czlowieku, w ktorym momencie? Teoria o zaniku zdolnosci poznawczych i
komunikacyjnych na skutek czestego stosowania sieci w podtrzymywaniu
kontaktow interpersonalnych po raz kolejny okazala sie prawdziwa.

Wirtualny pracownik nie bedzie dobrym pracownikiem chocby dlatego , ze nie
jest w stanie wykazac sie empatia tak wobec wspolpracownikow, jak szefow i
klientow.

Wirtualny pracownik nie bedzie dobrym pracownikiem, bo ma ograniczone
mozliwosciu rozwoju zawodowego (zwlaszcza w tym fachu, w ktorym czesto uczy
sie metodami prob i bledow - a to w zespole wychodzi najefektywniej).



z wiekszoscia sie w mniejszym lub wiekszym stopniu zgadzam ale to:

Wirtualny pracownik nie bedzie dobrym pracownikiem, bo nie ma mu kto na rece
patrzyc, czy zamiast zlecenia, nie grasuje dzien caly po ircach, newsach i
innnych chatach.



jest bzdura.

nikt Ci nie musi na rece patrzec bo dostajesz kase za wykonane zlecenia
a nie za czas ktory mu poswieciles, w twoim interesie jest zrobic to
szybko i dobrze...


  Zatrudnię handlowca Trójmiasto, Warsz awa, Łódź

Jesli firma handlowa, to zatrudnia handlowcow.
Jak firma produkcyjna, to handlowcow raczej nie potrzebuje.



A przepraszam z tym produktem to ta firma co potem robi?
Zjadacie na 2. śniadanie?
Nie wiesz o czym dyskutujesz.
I nie wiesz ile osób zapindala, byś sobie mógł produkować i by było na
to zapotrzebowanie.

Bo takich ludzi sie nie wymienia co chwile.
A handlowcow i owszem.



I tu tez się mylisz. Handlowiec to bardzo trudny zawód wymagający
predyspozycji, otwartości, umiejętności interpersonalnych. To się ma w
charakterze - nie uczą tego na studiach - albo się to ma, albo trzeba
samemu wypracować.
Jest duże bezrobocie i nadprodukcja, każdy chce sprzedać co ma i szuka
ludzi. Ludzie przychodzą tłumnie i każdy gada, że jest Mistrzm Świata.
Potem zaczyna pracę i następuje weryfikacja.
Niestety - handlowiec, który nie sprzedaje NIE NADAJE się.
Trzymać darmozjada, czy szukać następnego?

Eulalka


  Zatrudnimy administratora

| - znajomosc powloki, C, mile widziane inne jezyki
| administrator programista ;)
Ciesz się, że nie flasha, php, perla, .NET, ASP, zmysł i talent graficzny,
obsługa Corel Draw, Adobe Photoshop i takie tam :)



Nie zapominaj o zdolnosciach interpersonalnych, umiejetnosci pracy w grupie,
poczuciu humoru, wysokiej kulturze osobistej, znajomosci Javy SE/EE i jadra
linuksa od podszewki.

I o dobrej aparycji. Czasem trzeba odwiedzic klientow osobiscie.

+e


  Dziękuje wszystkim :)

| Jestem studentem i ważnym zagadnieniem w pisanej obecnie przeze mnie
| pracy jest "kultura internetowa" i sposoby komunikacji interpersonalnej
| przez internet.

Prowokacja studencka? Czyli trollizm sobie samemu usprawiedliwiony? ;P



Jak uważasz. EOT


  matematycy i fizycy naiwni politycznie

Jak wytłumaczyć fakt, że wybitni matematycy i fizycy: GĂśdel, Russell,
Whitehead, Einstein, Popper i całe rzesze innych, byli takimi naiwniakami
politycznymi? Nie rozumieli rzeczywistości politycznej i społecznej,
nierozsądnie ją interpretowali, wierzyli w socjalne fantasmagorie... Czy
to
ograniczenia nauk ścisłych, czy tylko ludzi?

--
pozdrawiam,
Michwelt
(adres e-mail w polu nadawcy, bez "-")



Przyczyne tego stanu rzeczy upatrywałbym w prostym fakcie: fizyka i
matematyka to nauki ścisłe. Wymagają od badacza pewnych konkretnych
umiejętności , takich jak np. analityczne spojrzenie na dane konkretne
zagadnienie, umiejętność wiązania ze sobą różnych oderwanych faktów czy też
opisu pewnego problemu za pomocą matematycznego równania. Badacz może
pracować sam, w zaciszu swego gabinetu bądź w towarzystwie asystentów; nie
potrzebuje do swojej pracy wielkich umiejętności interpersonalnych,
znajomości ludzkcih zachowań czy też wiedzy o psychologii bądź socjologii;
mechanizmy polityczne i to, o co naprawdę w polityce chodzi nie są mu w
pracy potrzebne, szczególnie jeśli praca
fizyka/matematyka/informatyka/innego ścisłowca pochłania go całkowicie.

Jak bardzo to się rózni od innych zawodów: dziennikarze, pisarze,
socjolodzy, ekonomiści itd. - to są ludzie, którzy obracają się wśród ludzi,
żyją wśród ludzi i sprawy zarówno pojedynczych ludzi, jak i całego
społeczeńtwa są im szczególnie bliskie; oni żyją polityką i doskonale
orientują się co jest czym w polityce i dlaczego tak jest.


  Tytuł przelewu :-) [uwaga: crosspost]

Paranoja pisze sie przez "J", ale jesli masz zyczenie pisac z bledem
ortograficznym...



Toż on wyjaśnił na początku, że wie o tym
to dla niego swoisty kod nie muszący mieć zwiazku z paranoja odbiorcy

IMO to przedostatnie maja prawo ocenzurowac.



A kto w banku czyta miliony przelewów dziennie wysyłanych automatycznie
elixirem
A choćby tam był manifest polityczny czy religijny wpisany
Zakazane jedynie są znaki specjalne (typu"*;:<?) - ale które zależy od
banku

Nie masz prawa zadac by przy okazji realizacji zlecenia przelewu bank
umozliwial ci rozpowszechnianie tresci obrazliwych itp.



Rozpowszechnianie .... ?????

Jest coś popierdolonego w umysłach nadinteligentnych nadwrażliwych
niedodupczonych paranoidalnych bezwartościowych obywatelków polaczków

Cenzury interpersonalnej ci się zachciewa ??
Kontroler ma Ci do dupy (bo do mózgu nie ma po co) wleźć ?????
Jesteś za samokontrolą ???
Od dziś wszyscy prawi obywatele rano i wieczorem przed paciorkiem piszą
paszkwil na swoich znajomych dla Stasi albo innego Jełopka ????
Albo jesteś za utworzeniem nowych miejsc pracy ????
BUC - bankowy urząd cenzury. Można kilkaset tysięcy ludzików zatrudnić
Poczta będzie miała "pełne ręce" roboty otwierając listy i paczki
SMS ocenzurować !


  Jak to jest z tymi Kaczkami?

Nie musisz upraszczac wypowiedzi, a potem wyciagac z niej ironicze
wnioski, zeby obalic argument. Ryba psuje sie od glowy. Mysle, ze jest
sporo do zrobienia w polskiej szkole.



Media wyciagaja takie 'kwiatki', zeby dzialac na emocje widza, czytelnika,
sluchacza (poczytaj sobie artykuly Aloszy Awdiejewa o jezyku prasy).
Nauczyciel z taka osobowoscia nie powinien pracowac w szkole; albo powinien
przejsc intensywny kurs komunikacji interpersonalnej i samoobrony. Normalny
czlowiek w sytuacji zagrozenia opuszcza miejsce zagrozone (ale pewnie sie
bal, ze straci prace, jesli pojdzie do dyrektora szkoly).
W kazdej dziedzinie zycia jest sporo do zrobienia. Mam tylko nadzieje, ze
Giertych jako kolejny minister nie pozostawi po sobie jakiejs kolejnej
nieudanej reformy oswiaty.
Pozdrawiam
rs


  Czy piękni ludzie mają w życiu łatwiej?
Prawie zawsze pomaga. Wyjatkiem sa sytuacje kiedy uroda jest narzedziem co osiagniecia potepianego ogolnie celu.
Kazde ladniejsze dziecko ma przypisywanie bardziej badz mniej swiadmie te lepsze cechy - jest grzeczniejsze, madrzejsze, bardziej uprzejme itp itd. I to sie zbytnio potem nie zmienia.

<madra bo wlasnie oddala prace semestralna o atrakcyjnosci interpersonalnej >

  Praca w Wielkiej Brytanii
Brytyjska firma zaprasza zainteresowanych kandydatów do składania podań o pracę na następujących stanowiskach:

Inżynierów chemików oraz Technologów
Inżynierów elektryków)
Inżynierów mechaników
Projektantów rurociągów

Oferujemy:
Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie
Stałe zatrudnienie w Wielkiej Brytanii
Pomoc w znalezieniu lokum
Szanse rozwoju zawodowego

Nasze wymagania:
&middot; Wykształcenie wyższe inżynierskie lub stopień naukowy z dziedzin odpowiadających stanowisku o które ubiega się kandydat.
&middot; Znajomość języka angielskiego
&middot; Silne zdolności interpersonalne i komunikatywność
&middot; Znajomość i stosowanie zasad BHP
&middot; Doskonała znajomość komputera
&middot; Dobra znajomość środowiska regulacji ISO i FDA
Poszukujemy również właściwych kandydatów, gotowych podjąć zatrudnienie w następujących dziedzinach:
&middot; budownictwie
&middot; inżynierii
&middot; przemyśle elektronicznym
&middot; przemyśle wytwórczym
&middot; przemyśle turystycznym i rekreacyjnym
&middot; przemyśle gastronomicznym
Kontakt:Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w języku polskim oraz angielskim na adres e-mail: joanna.trybala@jg-t.pl
Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie:
"Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 29.08.1997, Dz. U. nr 133 poz. 883.”

  oferta współpracy, konsultacje, inżynier - expert
Opis oferty:
- konsultacje w zakresie projektu sieci/konfiguracji usług dla sieci z ruchem typu multicast

Wymagania:
- duże umiejętności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność współpracy w grupie,
- zdolności analitycznego myślenia, kreatywność,
- kilkuletnia praktyczna wiedza w zakresie utrzymania i charakterystyki działania rozległych sieci LAN/WAN oraz sieci ISP,
- praktyczna wiedza na poziomie experta i doświadczenie w zakresie konfiguracji/projektowania sieci dla ruchu multicast,
- kilkuletnia praktyczna wiedza w zakresie konfiguracji urządzeń cisco (na poziomie experta) oraz dlink,
- certyfikat techniczny CCIE lub tożsama praktyczna i teoretyczna wiedza techniczna na poziomie experta

Oferta
- wynagrodzenie: do uzgodnienia
- termin realizacji: do uzgodnienia
- czas pracy: do uzgodnienia
- miejsce pracy: do uzgodnienia (Kraków lub zdalnie)
- forma zatrudnienia: do uzgodnienia (preferowane: umowa zlecenie)
- możliwa dalsza współpraca w przyszłości w zakresie konsultacji

Więcej informacji na priv.
Z poważaniem,

  Inżynier Wsparcia Technicznego
Czy ktoś jest zorientowany co to za firma?

Inżynier Wsparcia Technicznego

Warszawa

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży IT - poszukujemy osób na stanowisko: Inżynier Wsparcia Technicznego

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

bliską współpracę z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi firmy na obszarze Europy Wschodniej (via telefon, mail)
wsparcie techniczne klientów i partnerów Firmy w zakresie obsługi specjalistycznych aplikacji i programów przy współpracy z Centrum Wsparcia Technicznego
zbieranie informacji zwrotnych od klientów na temat działania produktów i usług firmy i przekazywanie ich w formie raportów zbiorczych
rozwiązywanie kompleksowych problemów technicznych m.in. poprzez symulacje w środowisku laboratoryjnym

Oczekiwania:

wykształcenie wyższe informatyczne lub teleinformatyczne
kilka lat doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowane: doświadczenie we wsparciu technicznym w międzynarodowym środowisku)
bardzo dobra znajomość zagadnień IT - rozwiązania telekomunikacyjne, protokoły, sieci (mile widziana znajomość produktów Cisco)
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
szeroko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i predyspozycje interpersonalne (m.in. otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów)
oraz zdolności analityczne
certyfikat CCNA lub CCNP mile widziany

Nasz Klient oferuje:

pracę w międzynarodowym środowisku
atrakcyjne warunki zatrudnienia
pakiet szkoleń
kontakt z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami teleinformatycznymi

  Praca troche mniej informatyczna ...
Sluchajcie a czy takie stanowisko, ktore jeden z kolegow zamiescil na forum nie byloby wlasnie tym wokol czego kraze ?

Opis stanowiska:
- sprzedaż produktów i rozwiązań Cisco.
- obsługa istniejących klientów i pozyskiwanie nowych

wymagania:
- znajomość języka angielskiego
- znajomość Microsoft Office (Excel, Word)
- dobra znajomość sprzętu komputerowego i technologii sieciowych
- umiejętności interpersonalne
- prawo jazdy kategorii B
- znajomość produktów Cisco techniczna i handlowa będzie dodatkowym atutem
- certyfikat techniczny Cisco CCNA,CCNP lub inny będzie dodatkowym atutem

Oferta
- atrakcyjne system wynagrodzenia
- szkolenia handlowe i techniczne z rozwiązań Cisco
- możliwość poznawania najnowszych technologii

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV wraz z listem motywacyjnym oraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres info@cisconetwork.pl



Czy ktos pracowal na takim stanowisku lub mial stycznosc ? Zawsze pracowalem w pionie technicznym i kompletnie nie wiem czego po takiej sprzedazowej pracy sie spodziewac. Jednakze wyglada ciekawie

  praca w cisconetwork.pl
Opis stanowiska:
- sprzedaż produktów i rozwiązań Cisco.
- obsługa istniejących klientów i pozyskiwanie nowych

wymagania:
- znajomość języka angielskiego
- znajomość Microsoft Office (Excel, Word)
- dobra znajomość sprzętu komputerowego i technologii sieciowych
- umiejętności interpersonalne
- prawo jazdy kategorii B
- znajomość produktów Cisco techniczna i handlowa będzie dodatkowym atutem
- certyfikat techniczny Cisco CCNA,CCNP lub inny będzie dodatkowym atutem

Oferta
- atrakcyjne system wynagrodzenia
- szkolenia handlowe i techniczne z rozwiązań Cisco
- możliwość poznawania najnowszych technologii

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV wraz z listem motywacyjnym oraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres info@cisconetwork.pl

  Praca magisterska..
--------------------------------------------------------------------------------

Witam Wszystkich,
piszę pracę magisterska której tematem są związki interpersonalne zapoczątkowane w cyberprzestrzeni. Moja prośba dotyczy tych wszystkich osób które mają złe doświadczenia w tego typu relacjach i chcą anonimowo ( lub tez nie) podzielic sie swoimi doswiadczeniami. Bedę wdzięczna za wszelkie informacje ...

..pozdrawiam, gosia.

  KONKURS
Burmistrz
Miasta Nowy Kotwicz
dn. 15.08.2008 r.

Ogłoszenie o konkursie na wolne stanowisko kierownicze w Urzędzie Miejskim w Nowym Kotwiczu.

Pracodawca: Urząd Miejski w Nowym Kotwiczu,
Termin składania ofert: do 19 sierpnia 2008 r. do godziny 23:30,
Miejsce składania ofert: burmistrz.nowy.kotwicz@gazeta.pl
Stanowisko pracy: Skarbnik Miasta Nowy Kotwicz.

Wymagania konieczne:
a/ Obywatelstwo Sarmackie lub Sclavińskiej,
b/ Zamieszkiwanie na terytorium Księstwa Sarmacji co najmniej 21 dni.

Wymagania pożądane i mile widziane:
a/ Doświadczenie w pracy na rzecz administracji publicznej,
b/ Doświadczenie w zakresie spraw finansów, ekonomii i szeroko pojętego procesu inwestycyjnego,
c/ Doświadczenie w pracy z ludźmi oraz umiejętność zarządzania personelem, a także zdolności interpersonalne.

Zgłaszanie kandydatur:
Zgłoszenia należy przesyłać na podany adres do dnia 19.082008 r. do godziny 23:30 załączając:
a/ wniosek o powołanie na stanowisko Skarbnika Miasta wraz z uzasadnieniem,
b/ Wirtualne CV.

Oferujemy pracę na samodzielnym stanowisku z możliwością rozwoju zawodowego, zdobywania ciekawych doświadczeń oraz możliwością realizowania swoich wizji.

Burmistrz Miasta

  Dam pracę. Inspektor techniczny SDT real,- Cały etat.
Wykształcenie:
Wykształcenie średnie techniczne elektryczne;

Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane 2-3 lata pracy na stanowisku o podobnym profilu;

Kursy specjalistyczne:
Uprawnienia SEP min. 1KV;

Obsługa komputera i innych narzędzi biurowych:
Mile widziana znajomość standardowych programów MS Office;

Umiejętności interpersonalne:
Umiejętność pracy zespołowej, odpowiedzialność;
Inne:
Cechują go umiejętności tzw.złotej rączki, dokładność, rzetelność, uczciwość, odpowiednie warunki fizyczne.

Curriculum Vitae oraz list motywacyjny prosimy składać w SDT real,- Lubin do kier. Administracji i Logistyki.

[ Dodano: Pią 16 Cze, 2006 11:37 ]

  Szukam książki
Czy ktoś z Was ma i chciałby się pozbyć książek "Działania interpersonalne w pracy socjalnej"? Chodzi mi o tom I i II. Niestety ich nakład jest już wyczerpany, a w księgarniach jest nie do zdobycia.
Znalazłem w jednej księgarni internetowej, ale może ktoś z Was chciałby odsprzedać trochę taniej niż tam?

  POSZKUJEMY HANDLOWCA BIZNESOWEGO POZNAń
Obowiązki:

aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych
budowanie długofalowych relacji z pozyskanymi klientami
przygotowywanie ofert handlowych
monitorowanie potencjału klientów na rynku

Kwalifikacje:
wykształcenie min. średnie
doświadczenie w sprzedaży B2B
znajomość rynku IT
doskonała organizacja pracy
elastyczność, dyspozycyjność
wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
kreatywność i konsekwencja w dążeniu do celu
znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook)
prawo jazdy Kat. B

Oferujemy:

atrakcyjne wynagrodzenie
możliwość stałego zatrudnienia (umowa o pracę)
możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia sprzedażowe itp.)
narzędzia pracy

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie cv z dopiskiem HP na adres e-mail:
m.kucnerowicz@pgbhr.com Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli wyrażającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

  OFERTA PRACY dla programisty
Szanowni Państwo,

Reprezentuję firmę headhunterską - Human Resource Consulting.
Dla naszego Klienta - portal internetowy - poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Programista: PHP
Miejsce pracy: Gdańsk

Wymagania:
• mile widziane wykształcenie wyższe informatyczne (lub studenci IV, V roku)
• doświadczenie w tworzeniu aplikacji w języku PHP
• znajomość relacyjnych baz danych
• znajomość HTML, XML, JavaScript
• znajomość środowiska Linux
• dodatkowym atutem będzie znajomość języków JAVA lub C,
• wysokie zdolności interpersonalne
• umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• współpracę z młodym, doświadczonym zespołem
• dostęp do nowych technologii informatycznych
• rozwój kwalifikacji zawodowych poprzez system szkoleń
• przyjazną atmosferę pracy
• atrakcyjne warunki zatrudnienia gwarantujemy umowę o prace

Jeśli byliby Państwo zainteresowani przedstawioną ofertą – proszę o przesłanie CV na adres: eg@hrc.com.pl

Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie,

Elżbieta Gugała/ Researcher
Human Resource Consulting Sp. z o.o.
ul. Bora Komorowskiego 19 b ; 80 - 377 Gdańsk
tel. kom. 693 324 333

  Uwaga! PRACA w Sekretariacie SSPG
POLITECHNIKA GDAŃSKA
ogłasza nabór na stanowisko
SAMODZIELNEGO REFERENTA
w Sekretariacie Samorządu Studentów Politechniki Gdańskiej

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia przynajmniej średniego,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności rozwiązywania problemów oraz efektywnego działania
w dynamicznym środowisku pracy,
- samodzielności, inicjatywy oraz umiejętności szerokiego postrzegania zadań
i problemów,
- wysokich zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych.

OFERUJEMY:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji;
- okres próbny, po pozytywnym okresie próbnym zatrudnienie w firmie.

OPIS PODSTAWOWYCH ZADAŃ:
- przyjmowanie, weryfikacja i kompletowanie prowadzonej dokumentacji,
- organizowanie pracy biura,
- nadzór nad prawidłową realizacją zadań,
- rozliczanie i koordynacja wykonywanych projektów,
- pomoc studentom w bieżących sprawach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem oraz listu
motywacyjnego na adres e-mail: j.gilewicz(at)pg.gda.pl do dnia 11.01.2008.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z
dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz.883)"

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/tkami. Brak
odpowiedzi do dnia 14.01.2008 należy rozumieć jako odpowiedź odmowną.

  Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym
A mi się zachciało poszperać.
"Dzisiejsze rozumienie tego pojęcia zakłada, iż wypalenie nie dotyczy każdej grupy zawodowej, a termin ten stosowany jest do opisania objawów pojawiających się u osób wykonujących zawody, w których bliski kontakt interpersonalny, pełen zaangażowania, a także cechy osobowości profesjonalisty stanowią podstawowe instrumenty czynności zawodowych, decydujące o poziomie wykonania zawodu i sukcesach (Tokarz, Nęcka, 1997). Wypalenie zawodowe dotyczy zatem zawodów określanych mianem społecznych, usługowych, w obrębie których znajdują się takie grupy zawodowe jak: lekarze, pielęgniarki, psychologowie, psychiatrzy, pracownicy opieki społecznej, doradcy zawodowi w urzędach, kuratorzy sądowi, personel więzienny, księża."
żródło: artykuły Edyty Starostki w www.psychologia.net.pl.
Polecam uwadze. Pozostałe publikacje, na których podstawie śmiem twierdzić, że wypalenie to coś więcej niż zniechęcenie i frustracja czytałam w czasopismach i nie pamiętam dokładnej bibliografii.
I miej litość - nie równaj obciążenia psychicznego w wymienionych przeze mnie sytyacjach (zawodach) z pracą w lesie czy nawet biurze nadleśnictwa. To jest dla człowieka z wyobraźnią (choćby minimalną) oczywiste i nie wymaga uzasadnienia.
Na zakończenie cytat dla wypalonych - do przemyślenia:
"Nie możesz się wypalić, jeśli nigdy nie płonąłeś"
Jeff Schmidt

  Najbardziej prorodzinne nadleśnictwo w Polsce
Współczuję ci borodziej . Może niech żona zajmie się dziećmi , Będziesz miał jak niejeden leśniczy z jedną pensją , a w końcu twoja jest znacznie wyższa od pensji leśniczego.
Jakie przekręty może zrobić leśniczy i jego żona jako podleśniczy i wice wersa . A jak leśniczy awansuje na nadleśniczego ,to żona ma się zwolnić z pracy ? Wszystko zależy od człowieka i jego przełożonego na ile mu pozwala . Jak kolejne dyrekcje interesują tylko sprawozdania i ile kasy odprowadzi nadleśnictwo , to rzeczywiście żona jako specjalistka SL może stać się szarą eminencją nadleśnictwa.
W zachodnich dużych firmach zatrudnia się psychologów , socjologów , innych specjalistów badających stosunki interpersonalne . Lasy też mogłyby o tym pomyśleć.,

  Forum Klubu Parlamentarnego PiS
Czy jest to możliwe, że antyPiSowcy z takim poświęceniem pracują za darmo Nie wielu jest takich misjonarzy głoszących swoją propagandę na ideologicznie obcym im forum. Wydaje się to wielce zagadkowe, a ich motywy podejrzane.



Spoko Edwardzie - te typy tak maja. Ja po wczorajszym "Warto rozmawiac" wrzucilem w googlownice haslo "Sebastian Karpiniuk" i wyplulo mi m.in. cos takiego:


Predyspozycje i umiejętności:

Aktywność, przedsiębiorczość i dynamika w działaniu
Odporność na stres, umiejętność podejmowania szybkich decyzji
Silna orientacja na osiąganie zamierzonych celów
Kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność
Komunikatywność
Wysokie umiejętności prowadzenia negocjacji i oceny ryzyka
Zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole
Dobra znajomość języka rosyjskiego, poprawna angielskiego
Dobra znajomość obsługi komputera
Prawo jazdy kat. B


Tak to imc Karpiniuk sam o sobie wypisuje na tej stronie
Z zachowania w programie optowalbym za sprzedawca pomidorow na Kleparzu, ale ze strony wynika, ze ukonczyl studia prawnicze. Jak jest wiecej takich to ladnie zapowiada sie panstwo prawa

  oferta pracy PILNE
Poszukujemy kandydatek na stanowisko:
Asystentka Doradcy Podatkowego

Pracodawca:
Kancelaria Doradcy Podatkowego

Wymagania:
- absolwentka prawa bądź studentka IV-V roku zainteresowana specjalizacją prawo podatkowe,
- praktyczna znajomość języka angielskiego,
- dyspozycyjna,
- rzetelna i dokładna,
- wysoka kultura osobista i nienaganna prezencja,
- sumienność i samodzielność,
- wysokie zdolności interpersonalne,
- umiejętność pracy pod presją czasu.

CV ze zdjęciem, oczekiwanym poziomem wynagrodzenia i szczegółowym opisem dotychczasowego zatrudnienia oraz umiejętności prosimy przesyłać mailem na adres: kancelaria@taxlegal.eu . W tytule maila prosimy wpisać: ASYSTENTKA

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatkami.

  Sąd nakazał aborcję
heysel napisał:,
Niektórzy nawet mówią, że wszyscy są 100% egoistami. Poza tym coś to jest, co jest złe, bo z czymś trzeba walczyć, bo ?

Odpowiadając na pierwsze zdanie to w sumie to każdy z nas powinien mieć jakiś mały procent egoizmu ale tylko po to aby móc pomyśleć o sobie np. kobieta zajmująca się domem i pracą zawodową jeśli nie ma tego zdrowego egoizmu w sobie to np. nie pójdzie do fryzjera bo i pieniądze i dzieci i pranie ect. i jak już pójdzie do tego fryzjera to ma wyrzuty sumienia. Jeśli chodzi o drugie zdanie to egoizm krzywdzi innych, egoista skupia się na samym sobie, nie obchodzą go potrzeby innych ludzi, egoizm wyklucza empatię, współczucie dla innych a to wszystko razem sprawia, że kontakty interpersonalne są uniemożliwione, utrudnione, również relacje z osobami bliskimi.

  szkolenie
ojej sorry, zle przeczytalam ogloszenie :(( wybaczcie ale ostanio jestem chora, zapracowana i wszystko robie w biegu, wlacznie z czytaniem widaomosci na forum:)) poza tym myslalam ze to chodzi o to szkolenie z zakresu
komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji i wystapien publicznych ze szkoleniowcami z Wojewodzkiego Urzedu Pracy,
ktore ma sie odbys jakos tez w przyszlym tygodniu i tam nie bylo mowy o tym ze to tylko dla stomy.
No to jeszce raz sorry za pomylke :oops:

  Liga w Mediach
Krótkie ogłoszenie :

ŁLD poszukuje Specjalisty ds. Public Relations. Wymagania:
- sumienność
- nahalność
- namolność
- wysoka kultura osobista
- nieprzeciętne zdolności interpersonalne
- znakomita organizacja pracy własnej

Oferujemy:
- nieograniczone możliwości samorozwoju
- dozgonną wdzięczność grających w ŁLD
- brak gratyfikacji finansowych

Pewnie o kogoś takiego nam chodzi

  Czy RPG uzależnia?
Czy RPG uzależnia? hmm... niech pomyślę...

1. Odkąd zacząłem grać, na niebie i na ziemi wypatruję znaków zbliżającej się sesji.
2. Odkąd zaręczyłem się, moja kobieta się w[autocenzura - denerwuje]a, że znikam na całe dnie by grać.
3. Odkąd studiuję, testuję sztuczki komunikacji interpersonalnej, by lepiej odgrywać postać.
4. Odkąd postanowiłem studiować, wiedziałem, że będę pisał pracę magisterską poświęconą RPG.
5. Moi najlepsi kumple, to gracze.
6. Moi najwięksi wrogowie, to też gracze.
7. Moja kobieta też kiedyś grała (a ja jej to obrzydziłem).
8. Na zajęciach, gdy są nudne, bawię się kostkami.
9. Przynajmniej raz w miesiącu muszę sobie kupić nową kostkę (mam ich już 76)
10. O ile pamiętam, na maturze coś pieprzyłem o RPG... i Szekspirze

Tak, po namyśle stwierdzam, że RPG uzależnia.

  Szkolenie: KONTAKT-RELACJA: trening skutecznej komunikacji
Witaj Idealistyczna Malago

Wiem, że 8 godzin to mało, ale każda podróż zaczyna się od pierwszego kroku, dla niektórych 8 godzin może być początkiem fascynującej podróży. Znam studentów psychologii, którzy mieli cały rok zajęcia z komunikacji interpersonalnej i nagle okazało się, że nigdy nie uczestniczyli w zajęciach, gdzie pracujesz w relacji z drugim człowiekiem i dostajesz bezpośrednią informację zwrotną od grupy i trenera i doskonalisz się. Dlatego każdy czas spędzony w pełnym kontakcie z drugim człowiekiem, w moim najgłębszym przekonaniu, jest cenny

Odpowiadając na Twoje pytanie - szkolenie będzie kameralne, około 10 - 12 uczestników - oraz dwóch trenerów, którzy będą czuwać nad jakością pracy w relacji i dawać bezpośrednią informację zwrotną

Zapewniamy dobrą zabawę i niezwykle ciepłe szkolenie Wszystkich "wzrokowców" zapraszam na stronę www.kontakt-relacja.xt.pl

Pracujemy w konwencji psychologii humanistycznej, preferując podejście Gestalt i wykorzystując pewne elementy NLP.

  Praca wakacyjna na Śląsku
no, bo na kelnerkę albo pokojówkę to trzeba mieć kwalifikacje, że hej!


Oczywiście. Musisz nauczyć się obsługiwać klientów, odpowiedniego podejścia do zamawiającego (np. w McDonaldsie jest to jeden z najważniejszych elementów szkolenia - obsługa klienta), mieć jako-takie zdolności interpersonalne, nieraz znać obsługę kasy fiskalnej, przejść szkolenie BHP itd. itp.
Nie mówiąc już o umiejętnościach potrzebnych w pracy kucharza/kucharki.

Więc zanim coś skrytykujesz i wyśmiejesz - pomyśl trochę.

  Praca wakacyjna na Śląsku
Oczywiście. Musisz nauczyć się obsługiwać klientów, odpowiedniego podejścia do zamawiającego (np. w McDonaldsie jest to jeden z najważniejszych elementów szkolenia - obsługa klienta), mieć jako-takie zdolności interpersonalne, nieraz znać obsługę kasy fiskalnej, przejść szkolenie BHP itd. itp.

taaaa. ale do tego nie trzeba funduszy unijnych żeby nowemu pracownikowi zrobić nawet kilkudniowe szkolenie. po prostu - przychodzi na miejsce pracy i się uczy.

  Oferta pracy w Michelin Polska/ Inspektor BHP
Witam serdecznie,

MPS Polska to firma doradztwa personalnego. Aktualnie, dla naszego Klienta, firmy MICHELIN POLSKA S.A., w związku z jego dalszym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko:

INSPEKTOR BHP/ SPECJALISTA DS. BEZPIECZEŃSTWA
Olsztyn
nr ref. BHP/S/2008

Zadania:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
- przygotowywanie analiz stanu bezpieczeństwa i proponowanie zmian
- sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji, opiniowanie instrukcji BHP
- zapewnianie funkcji doradczej dla pozostałych działów firmy
- inicjowanie i rozwijanie różnych form popularyzacji problematyki BHP

Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe
- inicjatywa i dynamika w działaniu, kreatywność
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- wysokie zdolności interpersonalne
- mile widziana znajomość języka francuskiego i/ lub angielskiego

Oferta:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- interesująca praca w firmie o ugruntowanej pozycji na światowym rynku

Gwarantujemy dyskrecję. Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z dopisanym numerem referencyjnym prosimy kierować na nasz adres:
aplikacje@mps.pl

  Jachtem po alkoholu juz nie?
Tak lekko OT: Od internetu też idzie się uzależnić ( http://warmus.w.interia.pl/infoholizm1.htm ) - aż dziw, że nikt jeszcze nie nawołuje do zamknięcia Sailforum.

Taki fragment:

Do najczęściej opisywanych skutków uzależnienia od Internetu należą:
-zaburzenia relacji interpersonalnych (np. rezygnacja z bezpośredniego kontaktu);
-utrata zainteresowania wszelkimi formami aktywności społecznej;
-zaniedbanie życia rodzinnego;
-zaniedbywanie nauki lub pracy;
-zapominanie o posiłkach;
-zaburzenia w sferze uczuć i emocji;
-utrwalenie postaw egocentrycznych;
-zaburzenia w zakresie własnej tożsamości;
-zawężenie zainteresowań i możliwości intelektualnych;
-zmiana języka (zubożenie, techniczny slang, używanie skrótów);
-zmniejszenie potrzeb seksualnych;
-niekontrolowanie czasu spędzanego w Sieci;
-rezygnacja z innych rozrywek i przyjemności;
-brak troski o własne zdrowie (zarwane noce, nieregularne posiłki) i higienę osobistą;
-kłopoty finansowe (przy korzystaniu z kosztownej Sieci w domu);
-utrata pracy (przy wykorzystywaniu dla swoich potrzeb Sieci w firmie).

Niezależnie od wymienionych wyżej skutków, uzależnionych internautów charakteryzuje szereg objawów i dolegliwości somatycznych, jak np. pogorszenie wzroku, migrena, tzw. padaczka ekranowa, bóle pleców i karku, niedożywienie, zaburzenia snu, nieprawidłowy oddech, a nawet poważne, inwalidyzujące zmiany fizyczne: zespół kanału nadgarstka, zaniki mięśni grzbietu, mięśni pasa biodrowego, skrzywienia kręgosłupa.

  Zapytanie!!
Jakie to wszystko fascynujące.

Nie ma znaczenia jakie studia kończysz.
W większości przypadków chodzi i tak o zdolności interpersonalne a w drugiej kolejności o to co umiesz.
Student dzienny ma jednak większe zdolności uczenia się, co pracodwacy odpowiada, bow na nowym stanowisku i tak będzie musiał się wszystkiego nauczyć.

No, chyba, że chce się pracować w banku w okienku. Wtedy wystarczy 'starz'. Nawet studia nie są potrzebne.
I tak, będzie info o tym jakie to studia. A jeśli by nie było to co? Nie przyznałbyś się?

Będziesz miał trudności ze znalezieniem dobrej pracy. Duże.

  Oferty pracy, staży i praktyk
Dom Szkoleń i Doradztwa poszukuje osoby na stanowisko :

STAŻYSTY

Podstawowe obowiązki
Współpraca przy realizacji bieżących projektów marketingowych
Udział w opracowywaniu koncepcji promocji projektów szkoleniowych i doradczych
Współpraca w redagowaniu i przygotowywaniu materiałów promocyjnych
Współpraca w prowadzeniu badań rynku
Aktualizacja baz danych o klientach

Oczekujemy
Studentów ostatnich lat studiów następujących kierunków studiów: psychologia, socjologia, marketing i zarządzanie
Dyspozycyjności - 2-3 dni w tygodniu
Kreatywności
Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
Wysokiego poziomu kompetencji interpersonalnych
Znajomości programów MS Office oraz Internetu
Mile widziane doświadczenie w pracy z klientem

Oferujemy
Możliwość rozwoju i nauki od specjalistów
Interesujące i ambitne zadania
Udział w ciekawych projektach marketingowych
Możliwość wykorzystywania własnych pomysłów
Pracę w młodym kreatywnym zespole

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosiły o przesyłanie CV na adres :

rekrutacja@domszkolen.com

Prosimy o załączenie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)

  Dowcipy :))))))))))))))
Zasady przyjmowania do LPR

LIGA POLSKICH RAMOLI
Pod przywództwem Jasnie Oswieconego Romanusa Giertychiana
ogłasza nabór na fanatyków
WYMAGANIA:
Doswiadczenie w branży religijnej
Podstawowe predyspozycje interpersonalne:
- ksenofobia
- homofoba
- balcerofobia
- eurosceptycyzm (poziom podstawowy)
- antysemityzm (min. poziom srednio zaawansowany)
Udokumentowany udział w pielgrzymkach
MILE WIDZIANE:
Przynajmniej dwuletni staż słuchacza RM
Aktywna działalnosć składkowa fundacji koscielnych
Negatywny stosunek do stosunków bezpiecznych
Kompleks narodowosciowy
Ogólna niechęć do szeroko pojętej innosci
OBOWIAZKI:
Czynny udział w manifestacjach i protestach okolicznosciowych
Miotanie jajami
Lamentowanie i przestrzeganie
Noszenie trasparentów
Klęczenie
Leżenie krzyżem
Blokowanie
Wyzywanie
Wzywanie
Utrudnianie
Szykanowanie
Piętnowanie
Modlenie na czas
OFERUJEMY:
Pracę w emerytowanym, dynamicznym zespole
Możliwosć rozwoju predysopozycji dewocjonalnych
Szkolenia terenowe (msze polowe)
Liczne podróże po kraju
Nawiazanie kontaktów z kwiatem młodzieży wszechpolskiej
Realny wpływ na losy kraju

  Specjalista ds. telefonicznej sprzedaży.
Direct Recruitment
ADRES:Ul. Niedźwiedzia 7/2
85-103 Bydgoszcz
OSOBA KONTAKTOWA
Kamila Żukiewicz Katarzyna Korona
TEL. KOM.: 516 042 737
E-MAIL:rekrutacja@directrecruitment.pl
OFEROWANE STANOWISKO: Specjalista ds. telefonicznej sprzedaży
TERMIN SKŁADANIA PODAŃ: nieograniczony
WYMAGANIA:
Jeśli masz poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży, dużą pewność siebie, umiesz negocjować i wiesz, że jesteś w stanie przekonać każdego do własnych racji to zapraszamy Cię do naszego zespołu.
FORMA ZGŁOSZENIA: E-mail bądź osobiście
OPIS WYKONYWANYCH ZADAŃ:
Jako specjalista ds. telefonicznej sprzedaży, nie wychodząc z biura będziesz realizować wysokie plany sprzedażowe. Przy wsparciu telefonicznych konsultantów, będziesz zajmować się finalizacją zamówień tylko dla wybranych Klientów. Twoje zaangażowanie i ambicje będą miarą Twojego sukcesu.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
Z naszej strony gwarantujemy Ci cykl szkoleń wdrażających i doskonalących umiejętności, wsparcie grupy telefonicznych konsultantów, wysokie wynagrodzenie podstawowe i motywujący system premiowy oraz pracę, w której w pełni rozwiniesz swoje talenty interpersonalne i sprzedażowe.

  syndrom starego kawalera i starej panny
A ile trzeba mieć lat, żeby móc się mienić starym kawalerem lub panną? I czy to aby na pewno jest kwestia wieku, czy może raczej sposobu odczuwania i zachowania, pewnego cynizmu interpersonalnego?

Jeśli o mnie chodzi, to jako chorobliwie nieśmiały chorobliwy introwertyk jestem na najlepszej drodze do starokawalerstwa, o ile jeszcze tam nie dotarłem. Nigdy nie miałem dziewczyny, choć chciałem mieć -- przez dłuższy czas nawet wiedziałem którą. Teraz już nie jestem tak napalony. Wiem, że musiałbym zmienić w sobie bardzo dużo rzeczy, aby osiągnąć taki cel. Nie wiem, czy to w ogóle jest możliwe, a jeśli nawet, to nie wiem, jak się do tego zabrać i czy warto. To ogrom pracy; gdy ją wykonam, będę już pewnie po trzydziestce i może się okazać, że jest już za późno. O ile jeszcze nie jest. Połowa moich znajomych rówieśniczek już nosi złote kółeczko na palcu.

ShySe

  1 krok do sukcesu to PSYCHOTERAPIA.
witam Was!

Byc moze sie powtarzam i do tegho co poniektorzy odpisza ze jak wiadomo na wszelkie warsztatowe zajęcia nie ma sily-trzeba isc osobiscie,bo to da najlepsze wyniki..Ale,,moze ktos bedzie mial troche wolnego czasu i przeprowadzi z nami, opierajac sie na doswiadczeniu,taki elektroniczny rodzaj psychoterapii Wiem,ze wiekszosci nie da sie odtworzyc,bo sam sens tych warsztatow/czy zajec tego typu,to wlasnie rozmowa z drugim zywym czlowiekiem,ale moze jednak sa jakies cwiczenia,ktore wykonuje sie na takich zajęciach terapeutycznych ktore nam pomogą??? Taki pomysl z elektroniczną terapią,,no wiem,to nie to samo! Nie krytykujcie od razu tak ostro,,ale w jakims malutkim stopniu moze jakosc pomoze.. Jest ktos chętny wczuc sie w role terapeuty i przeprowadzic z nami kilka(nascie) sesji? (postów..)

nie wiem do konca,czy to ma rzeczywiscie sens.przeciez nalezy isc tam samemu,zdobyc sie na to-a tojuz pierwszy wazny krok!-dac cos z siebie,popracowac nad sobą,.Moze ta prosba jest glupia,ale to dlatego ze nie nie wiem jak dokladnie to wyglada.(Bralam udzial jedynie w warsztatach komunikacji interpersonalnej)ale moze jednak ktos się z nami podzieli wynikami pracy swojej na takich zajęciach?

  Jak poradzić sobie z nieśmiałością na studiach...?
jak na to wszystko patrzę, to zastanawiam się: gdzie ja poszedłem... z zazdrością, szczerą zazdrością patrzę na niektórych moich rówieśników, którzy poszli "przyziemną" drogą, wybrali jakieś technika, szkoły zawodowe... spotykam takiego kogoś po tych kilku latach przerwy i co? okazuje się, że kolega sobie zaocznie studiuje, pracując już w wyuczonym zawodzie... a ja? no też studiuję, nawet na wyższym roku, tylko że ja jestem nikim... ech, ciężkie te czasy... mam teraz ponury nastrój, wybaczcie... patrzę na tv a tam pełne wdzięku uśmiechające się gęby, wszyscy tacy cudowni wspaniali... mam dosyć dążenia do bycia kimś takim... nie wiem dokąd zmierzam nie nadaje się do wygłaszania referatów, szeroko pojętego rozwijania się, ... no nie wiem co mówić... niedobrze mi sie robi jak widzę jakieś katalogi ze zdjęciami przedstawiającymi "biznesowe sytuacje", z garniturkami, nienagannymi białymi uśmiechami, wystudiowanymi gestami... boże... wszyscy teraz musimy być tacy profesjonalni, wybitni, cudowni? czy niedlugo wszyscy będą posiadać super umiejętności interpersonalne? czy będzie można pracować za przeproszeniem przy łopacie bez znajomości public relations? przepraszam za ironię, ale to jedyne co nasuwa mi się teraz na myśl... po prostu czuję, że nie daję rady w tych cudownych, wolnorynkowych czasach... chciałbym stąd uciec, gdzieś do lasu... rąbać drewno i mieć w dupie asertywność, pewność siebie, umiejętność pracy w zespole itd. no nic.. kończę ten pełen radości post i wracam do moich wspaniałych pełnych radości, będących (jak mówią) najlepszym okresem w życiu studiów... pa...

  Przyszłość klubu ... ???
A skąd pomysł, że Motor sprowadza nowych piłkarzy? Masz jakieś info na ten temat czy pijesz do nowego Prezesa "headhuntera"? (Pytam poważnie, bo nigdzie nic nie znalazłem na temat ruchów transferowych Motoru)
Bo jeśli to drugie to zwróć uwagę, że headhunting polega na:
a) wyszukiwaniu szczególnie cenionych lub wartościowych specjalistów- w naszym przypadku nie musi się to odnosić tylko do piłkarzy, ale również do innych osób, które swoją pracą umożliwią prawidłowe funkcjonowanie klubu, np.: specjalistów z zakresu marketingu
b) nakłanianiu wyszukanych osób do zmiany pracodawcy, co wiąże się z wysoko rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi i negocjacyjnymi headhuntera- w naszym przypadku może to być bardzo pomocne w prowadzeniu rozmów z potencjalnymi sponsorami.
Podsumowując: powodzenia Panie Grzegorzu, z tego co widzę kibice dali Panu spory kredyt zaufania i proszę go nie zmarnować.

  Doradca Techniczno-Handlowy (OPOLE)
Firma Profasnet Doradztwo Personalne w imieniu swojego klienta, firmy zajmującej się sprzedażą nowoczesnych systemów grzewczych, poszukuje

DORADCY TECHNICZNO-HANDLOWEGO
MIEJSCE PRACY: OPOLE

Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne
- doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej
- mile widziana znajomość lokalnego rynku techniki grzewczej
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- umiejętności sprzedażowe
- dobra znajomość języka angielskiego
- prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

- pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji - obsługa aktualnych klientów
- doradztwo techniczne
- przygotowywanie ofert

Firma oferuje:

- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wynagrodzenie podstawowe oraz prowizje uzależnione od wyników sprzedaży

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych z nazwą stanowiska w tytule na adres: anita.koczerska@profasnet.pl
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)."

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Zapewniamy całkowitą poufność podczas procesu rekrutacji.

  [ Dam Pracę] Kasjer bankowy - kredytowiec
Medeco - Ubezpieczenia i Finanse (multiagencja ubezpieczeniowa oraz partner banku) oferuje pracę na stanowisku 'kasjer bankowy - kredytowiec'

Zakres obowiązków:
- bezpośredni kontakt z klientem,
- prowadzenie dokumentacji i obrót pieniędzmi,
- pełna odpowiedzialność finansowa,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Oczekiwania:
- min. średnie wykształcenie,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
- umiejętność obsługi komputera,
- miejsce zamieszkania - Brzeg i okolice,
- zaangażowanie, samodzielność i umiejętność zarządzania własnym czasem pracy.

Mile widziane:
- doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych,
- umiejętności w sprzedaży produktów finansowych,
- umiejętności w profesjonalnej obsłudze klienta,
- umiejętności sprzedażowych,
- prawo jazdy kat. B

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV + zdjęcie oraz list motywacyjny na adres: kredyty@medeco.com.pl

  Naucz się słuchać, okazja czasem puka bardzo cicho,
naucz się mówić, byś wiedział co jej odpowiedzieć.

http://www.republika.pl/apslodz

Puk, puk, słyszysz?! -
OKAZJA do pełniejszego funkcjonowania w życiu zawodowym i osobistym!

CZY NIE PORA COŚ ZMIENIĆ ?!

| | TRENING KOMUNIKACJI<<<<



UWAGA !!!

WSZYSTKIM ZGŁASZAJĄCYM SIĘ Z ULOTKĄ LUB Z INTERNETU
UDZIELAMY DODATKOWEGO RABATU W WYSOKOŚCI 5%,

W programie jednodniowego treningu:
Intensywne doskonalenie werbalnych i niewerbalnych aspektów komunikacji,
czyli praktyczne nabywanie takich umiejętności jak:

ˇmowa ciała
ˇactive listening
ˇkomunikaty ja-ty
ˇparafrazowanie
ˇokreślenie dominujących kanałów komunikacji etc.

Zapewniamy:

profesjonalne prowadzenie przez doświadczonych trenerów
certyfikat uczestnictwa (idealny załącznik do podania o pracę
lub CV) i materiały szkoleniowe

możliwość dalszego rozwijania Twoich zdolności na treningach z
cyklu PSYCHOLOGIA PRAKTYCZNA (prowadzimy również
treningi z efektywnego wykorzystania stresu, skutecznego
uczenia się, asertywności i kreatywności)

Masz okazję poznać ludzi, którzy tak
jak Ty pragną się rozwijać.

AKADEMIA PSYCHOLOGII STOSOWANEJ - filia w Łodzi

ZAINWESTUJ W TRENING KOMUNIKACJI:
Cena podstawowa= 192 zł
UWAGA! UCZNIOWIE I STUDENCI 50% zniżki, czyli 96 zł

Zgłoszenia tel.: (042) 687-12-09, 687-00-28,

Terminy szkoleń: 12.02.00, 19.02.00, 20.02.00

Trening trwa od godz. 10:00 do godz. 18:00, z przerwą ok. godz.14:00.

Nie czekaj, aż inni Cię wyprzedzą - umiejętność porozumiewania się z ludźmi
jest najważniejszym wyznacznikiem sukcesu w życiu zawodowym i osobistym.
Dajemy Ci możliwość praktycznego rozwinięcia Twoich zdolności
interpersonalnych. Przy okazji będziesz się dobrze bawił/a i poznasz nowych
ludzi.


  Szkolenia - czy warto? Pytanie o sens i rodzaj...
Witam serdecznie wszystkich Grupowiczów!

Zakładam, że odbiorcami tej listy są przede wszystkim przedsiębiorcy,
biznesmeni, potencjalni pracodawcy, aczkolwiek nie tylko.
Chciałabym dowiedzieć się, szczególnie od osób, które posiadają jakiekolwiek
rozeznanie/opinię w tym zakresie - jakiego typu szkolenia na dzisiejszym,
trudnym (vide: kryzys) rynku pracy, wzbudzają Wasze zainteresowanie? Innymi
słowy - jakiego typu szkolenia są obecnie najbardziej potrzebne? Pytam nie
uwzględniając indywidualnych zapotrzebowań firmy ponieważ zależy mi na ogólnym
rozeznaniu, jeśli takowe jest możliwe.

Obecnie w Polsce istnieje mnóstwo przeróżnych ofert szkoleniowych, począwszy od
treningów interpersonalnych (integrujących zespół), skończywszy na szybkim
czytaniu (swoją drogą niesamowicie przydatny kurs!). W jakiego typu szkolenia,
według Was, warto inwestować swój/pracowników czas i pieniądze?

A może przy obecnej, powszechnej tendencji cięcia kosztów lepiej wstrzymać się
ze szkoleniami? A może wręcz przeciwnie - nie warto "oszczędzać" na rozwoju
swoich pracowników tylko bardziej jeszcze wyprzedzać konkurencję i szkolić -
dla przykładu wysłać przedstawicieli handlowych na szkolenie z zakresu "Zasad
asertywności", "Umiejętności rozwiązywania konfliktów", "Dobrej prezencji",
"Jak rozmawiać z trudnymi klientami" itp.
Czekam na wszelkie opinie!

Pozdrawiam serdecznie

Przyznam się, że jestem psychologiem i spotkałam się ze stwierdzeniami, że
wiele szkoleń, które prowadzone są właśnie przez osoby, których zawód
reprezentuje - jest niepotrzebnych, co chciałabym zaprzeczyć.

Dorota


  Szkolenia - czy warto? Pytanie o sens i rodzaj...
Szkolenia tak - ale bez przesady.
Do każdego CV przydałoby sie coś , wg mnie najlepiej aby to coś było
związane ze specjalizacją w dziedzinie w której czujemy się najmocniejsi lub
planujemy się z nią związać w przyszłości . Specjaliści zawsze znajdą
pracę - ale niekoniecznie od razu.
Unikałbym ogólnego bełkotu typu "marketing", "negocjacje", "unia" itp.
pozdrawiam z wrocka
Witam serdecznie wszystkich Grupowiczów!

Zakładam, że odbiorcami tej listy są przede wszystkim przedsiębiorcy,
biznesmeni, potencjalni pracodawcy, aczkolwiek nie tylko.
Chciałabym dowiedzieć się, szczególnie od osób, które posiadają
jakiekolwiek
rozeznanie/opinię w tym zakresie - jakiego typu szkolenia na dzisiejszym,
trudnym (vide: kryzys) rynku pracy, wzbudzają Wasze zainteresowanie?
Innymi
słowy - jakiego typu szkolenia są obecnie najbardziej potrzebne? Pytam nie
uwzględniając indywidualnych zapotrzebowań firmy ponieważ zależy mi na
ogólnym
rozeznaniu, jeśli takowe jest możliwe.

Obecnie w Polsce istnieje mnóstwo przeróżnych ofert szkoleniowych,
począwszy od
treningów interpersonalnych (integrujących zespół), skończywszy na szybkim
czytaniu (swoją drogą niesamowicie przydatny kurs!). W jakiego typu
szkolenia,
według Was, warto inwestować swój/pracowników czas i pieniądze?

A może przy obecnej, powszechnej tendencji cięcia kosztów lepiej wstrzymać
się
ze szkoleniami? A może wręcz przeciwnie - nie warto "oszczędzać" na
rozwoju
swoich pracowników tylko bardziej jeszcze wyprzedzać konkurencję i
szkolić -
dla przykładu wysłać przedstawicieli handlowych na szkolenie z zakresu
"Zasad
asertywności", "Umiejętności rozwiązywania konfliktów", "Dobrej
prezencji",
"Jak rozmawiać z trudnymi klientami" itp.
Czekam na wszelkie opinie!

Pozdrawiam serdecznie

Przyznam się, że jestem psychologiem i spotkałam się ze stwierdzeniami, że
wiele szkoleń, które prowadzone są właśnie przez osoby, których zawód
reprezentuje - jest niepotrzebnych, co chciałabym zaprzeczyć.

Dorota

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl




  Management Trainer - Wasze sugestie...

Tak, zaiste jest to tworcza uwaga. Czy mialbys jednak cos do
powiedzenia w sprawie meritum pytania?

Witam

To nie pierwsza grupa na ktorej pytasz o to stanowisko, na ktore ma
aplikowac Twoja siostra.

Na grupie pl.praca.dyskusje pytasz nawet czy ktos wie na czym polega ta
praca. Jesli Twoja siostra ma dobre przygotowanie merytoryczne do tego
stanowiska, a chyba wie na jakie aplikuje to powinna wiedziec jak wyglada
rozmowa lub jak rozmawiac z ludzmi, umiec ich przekonac, przekazac
wiedze/cenne informacje....itp...

No chyba, ze to nie Twoja  siostra, a sam Ty aplikujesz i boisz sie co to
bedzie na tej rozmowie. Nie pisz na 100 grup tylko najlepiej poczytaj jakie
sa wymagania takiego stanowiska, co robi taki pracownik - pamietej tez, ze
kazda fima/pracodawca jest inny i bedzie czegos innego wymagal. Dla jednego
to bedzie istotna cecha kandydata, a dla drugiego zupelnie cos innego co
zadecyduje o przyjeciu do pracy.

Pozdrawiam

T.



Dzieki za posta. Widzisz, sprawa jest taka, ze w kryteriach opisu
pracownika chodzilo raczej o predyspozycje mentalno-interpersonalne;
pewnosc siebie, dojrzalosc itp. Siostra uwazala, ze bedzie to kolejny
szczebelek rozwoju i poniekad kontynuacja pracy belferskiej na
uczelni. Fakt zadania tego pytania na wspomnianej przez Ciebie grupie
mial zwiekszyc szanse uzyskania odpowiedzi. Szukamy tez w Necie, ale
wiesz zapewne sam, ze od przybytku glowa nie boli i dobrze jest poznac
czesto punkt widzenia ludzi o innych doswiadczeniach niz twoje wlasne.
A tak swoja droga, masz moze jakies doswiadczenie w tym temacie?

Pozdrawiam
Janko Muzykant


  Programista VB

Witam!

Reprezentuję agencję Elan IT. Jesteśmy międzynarodową firmą
rekrutacyjną, przez którą pracę mogą znaleźć specjaliści z
dziedziny IT (więcej o nas na   W tej chwili dla jednej z warszawskich firm poszukujemy pilnie
programistów Visual Basic i testerów oprogramowania. Osoby
zainteresowane proszę o kontakt ze mną lub wysłanie CV.

Pozdrawiam

Michał Świerczewski
Senior Recruitment Consultant
http://www.linkedin.com/pub/1/1b1/760
----------------------------------------------------------
Elan IT Resource
Pl. Piłsudskiego 3
00-078 Warszawa
Poland
www.elanit.pl

Tel: +48 22 449 00 43
Fax: +48 22 449 00 01
Mob: +48 691 196 774

Software Developer                                SD 1031

Wymagania:
-       Ukończone studia wyższe lub studeni 4 - 5 roku
-       Conajmniej roczne doświadczenie w rozwoju oprogramowania
-       Dobra znajomość produktów Microsoft (systemy operacyjne,
technologii rozwoju oprogramowania), technologii Citrix oraz aplikacji
biznesowych
-       Bardzo dobra znajomość:
o       VB6, .NET and C#
o       COM/COM+
o       Oracle 9 and MS SQL Server
-       Bardzo dobra znajomość zapytań SQL (queries) oraz skryptów
-       Umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie
-       Wysoki poziom umiejętnści interpersonalnych
-       Dobra znajomość języka angielskiego

Tester oprogramowania    ST 1030

Wymagania:
-       Ukończone studia wyższe lub studeni 4 - 5 roku
-       Conajmniej 1-3 lata doświadczenia w testowania ,,client server"
oraz aplikacji internetowych
-       Dobra znajomość SQL
-       Doświadczenie w rozwoju "test cases", przeprowadzaniu testów,
identyfikacji błędów, generowaniu raportów, współpracy z działem
developmentu przy rozwiązywaniu identyfikowanych w trakcie testów
błędów
-       Umiejętność ustalania priorytetów / zarządzania zadaniami oraz
pracy  w ramach kilku projektów jednocześnie
-       Wysoki poziom umiejętnści interpersonalnych
-       Dobra znajomość języka angielskiego

Doswiadczenia w pracy / znajomość z poniższymi narzędziami:
-       Mercury Test Director
-       MS Office, Project


  PL-ENStreszczenie pracy dyplomowej
Witam
Musze przetłumaczyć streszczenie mojej pracy dyplomowej na angielski.
siedzialem nad tym dzisiaj caly dzien i nie jestem zadowolony z efektu.
Szczerze mowiac podejzewam ze to przypomina "Kali jesc-Kali pic". Czy
znajdzie sie ktos kto zerknie na to i poprawi przynajmniej te najgorsze
bledy. Ponizej wklejam polska i angielsa wersje, bardzo prosze o pomoc bo
nie mam sie do kogo z tym zwrocic.

WYKORZYSTANIE MIĘKKICH UMIEJĘTNO CI INTERPERSONALNYCH
                W KONTAKTACH ZAWODOWYCH

        Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zagadnień z zakresu
miękkich zdolności interpersonalnych, ze szczególnym uwzględnieniem
psychologicznego aspektu oddziaływania na klienta.
     Praca jest poświecona w szczególności tematyce sprzedaży, negocjacji,
 telemarketingu,oraz standardom obsługi klienta. Ponadto w pracy zawarta
jest
analiza kwestii manipulowania wrażeniem, języka perswazji, oraz wywierania
wpływu na konsumenta
stosowanego przez firmy. Praca wskazuje również jak oddziałuja miekkie
zdolności interpersonalne na metody i techniki skutecznego rozpoznawania i
zaspakajania potrzeb klienta.
    Opisane normy  merchandisingowe, oraz niektóre zagadnienia z tematyki
obsługi klienta oparte są na materiałach szkoleniowych firmy XXX.

Uses interpersonal Soft Skills In trade Relations

    Aim of this study is to show issue of interpersonal soft skills with
special
psychologic aspect sphare afect of customer.
    Study is dedicated in particular theme of sale, negociated,
telemarceting and customer relationship.
Futheremore study include analise of impression manipulation, language
persuasion and
get to customer influence. Study also shows interact of soft skills on
method and
technique diagnosis and fulfil customer needs.
    Portrayak merchandisind norm and some issue service of customer was rest
on (name company) training literature.


  PL-ENStreszczenie pracy dyplomowej

Witam
Musze przetłumaczyć streszczenie mojej pracy dyplomowej na angielski.
siedzialem nad tym dzisiaj caly dzien i nie jestem zadowolony z efektu.
Szczerze mowiac podejzewam ze to przypomina "Kali jesc-Kali pic". Czy
znajdzie sie ktos kto zerknie na to i poprawi przynajmniej te najgorsze
bledy. Ponizej wklejam polska i angielsa wersje, bardzo prosze o pomoc bo
nie mam sie do kogo z tym zwrocic.

WYKORZYSTANIE MIĘKKICH UMIEJĘTNO CI INTERPERSONALNYCH
                W KONTAKTACH ZAWODOWYCH

        Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zagadnień z zakresu
miękkich zdolności interpersonalnych, ze szczególnym uwzględnieniem
psychologicznego aspektu oddziaływania na klienta.
     Praca jest poświecona w szczególności tematyce sprzedaży, negocjacji,
 telemarketingu,oraz standardom obsługi klienta. Ponadto w pracy zawarta
jest
analiza kwestii manipulowania wrażeniem, języka perswazji, oraz wywierania
wpływu na konsumenta
stosowanego przez firmy. Praca wskazuje również jak oddziałuja miekkie
zdolności interpersonalne na metody i techniki skutecznego rozpoznawania i
zaspakajania potrzeb klienta.
    Opisane normy  merchandisingowe, oraz niektóre zagadnienia z tematyki
obsługi klienta oparte są na materiałach szkoleniowych firmy XXX.



Kolezanki i koledzy pewnie podadza lepsze rozwiazania, ale ponizsze powinno
byc w miare.

The aim of this thesis is to present the issue of interpersonal soft
skills. Special attention is paid to psychological aspect of interaction
with customers.

The thesis focuses on retail, negotiations, telemarketing and customer
service. Moreover,it includes the analysis of manipulation of impression,
language of persuasion, and influence on customers. In my thesis, I also
look at the ways in which soft skills influence the methods of effective
recognition and satisfaction of customers' needs.

The descriptions of merchandising norms and problems of customer service
mentioned in my thesis are based on the training materials of XXX.


  - maszynista, kierownik pociągu, konduktor
http://www.pccrail.pl/bazy/pccrail.nsf/id/PL_Kariera?OpenDocument

Międzynarodowe Konsorcjum dysponujące znacznym potencjałem
techniczno-produkcyjnym uprawnione do wykonywania kolejowych przewozów
pasażerskich poszukuje pracowników na stanowiska

1.     maszynista

2. kierownik pociągu

3.  konduktor

(praca w województwie kujawsko-pomorskim)

 Od kandydatów oczekuje się spełnienia następujących warunków:

Ad. 1   Maszynista

-          wykształcenie zawodowe lub średnie

-          udokumentowane uprawnienia do kierowania spalinowymi pojazdami
szynowymi

      (dodatkowym atutem będzie praktyka w kierowaniu autobusami szynowymi),

-          nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej

-          wysoka motywacja do pracy

Ad. 2   Kierownik pociągu

-          wykształcenie średnie

-          udokumentowane uprawnienia do pełnienia obowiązków kierownika
pociągu

-     doświadczenie w pracy związanej z bezpośrednią obsługą klienta

-     nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej

-     odporność na stres i wysokie umiejętności interpersonalne

Ad. 3   Konduktor

-          wykształcenie średnie

-          gotowość do pracy na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą
klienta

-          nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej

-          komunikatywność i dobra prezencja

Obok atrakcyjnych warunków pracy osobom na tych stanowiskach chcemy
zaproponować samodzielną, pełną nowych wyzwań pracę połączoną z
możliwościami rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie w terminie 14 dni od daty
ogłoszenia - listu motywacyjnego i c.v. oraz zgody na przetwarzanie danych
osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na adres współpracującej
Spółki: PCC RAIL S.A., 43-602 Jaworzno ul. Bukowska 12, tel. 0/32 7584832


  Poszukuję Account Managera- sektor bankowy
Witam,
poszukuję na pracownika na stanowisko Account Managera.
Poniżej szczegółówe informacje:

Wynagrodzenie: 5.000,- zł brutto do 10.000,- zł brutto

Miejsce pracy - WARSZAWA i KATOWICE/WROCŁAW

Wymagania:
*       wyższe wykształcenie ekonomiczne, informatyczne lub techniczne,
*       minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży kompleksowych rozwiązań
informatycznych do Klientów sektora bankowego, poparte
udokumentowanymi sukcesami
*       bardzo dobra znajomość specyfiki potrzeb w zakresie IT wśród
Klientów Sektora bankowo-finansowego,
*       doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi w zakresie
sprzedaży rozwiązań IT,
*       umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z Klientem,
*       doskonałe zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
*       znajomość rynku IT oraz umiejętność poszukiwania nowych obszarów
konkurencyjności,
*       umiejętność analizy wymagań klienta,
*       znajomość zagadnień z zakresu planowania strategicznego oraz
negocjacji,
*       orientacja na rozwój i sprzedaż produktów,
*       bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
*       dyspozycyjność,
*       prawo jazdy kat. B.

Zakres odpowiedzialności:
*       pozyskiwanie klientów i budowanie relacji biznesowych w sektorze
bankowym,
*       realizacja wyznaczonych planów sprzedaży,
*       aktywne współuczestnictwo w realizacji polityki sprzedażowej firmy,
*       prowadzenie i nadzór nad klientami firmy (analiza potrzeb, kontakty
bezpośrednie, prezentacje oferty przy współudziale konsultantów,
negocjacje),
*       koordynacja i przygotowywanie ofert handlowych,
*       przygotowywanie i kontrolowanie realizacji budżetów sprzedaży.

Osoba do kontaktu
Aneta Malacka

022 444 17 00
www.itbcg.pl


  Niezwykle utalentowany student szuka pracy... PILNE od zaraz...
Szanowni Panstwo,

-= O mnie =-
Jestem osoba odpowiedzialna, lojalna i zdecydowana, zawsze podejmuje
konkretne decyzje, bardzo latwo nawiazuje bezposredni kontakt z ludzmi, z
klientami, szybko przystosowuje sie do danego otoczenia lub srodowiska.
Jestem osoba elastyczna posiadajaca dar przekonywania oraz osoba niesamowicie
uzdolniona, dzieki czemu wykorzystuje obszerna wiedze i kilkuletnie
doswiadczenie w kontaktach z klientem, kontaktach interpersonalnych celem nie
tylko porawienia atmosfery w danej grupie osob ale rowniez celem odniesienia
sukcesu moralnego jak i dobra calej Firmy. Cechuje sie szybkim i zdecydowanym
dzialaniem, wprowadzam szereg roznych procesow innowacyjnych oraz procedur
bedac przykladem pracownika doskonalego, prowadze rowniez szkolenia w oparciu
o psychologie, socjotechnike sukcesywnie dazac do celu.

-= Cel ogloszenia =-
Szukam pracy, dowolnej w dowolnym wymiarze godzin, na umowe o dzielo,
zlecenie na stale lub kontrakt. Moge zarejestrowac wlasna dzialalnosc.
(poprowadze dobry interes, jednak wiaze sie to z niewielkim wkladem, mile
widzany inwestor) Prace lub wspolprace podejme natychmiast. Znalazlem sie w
ciezkiej sytuacji finansowej i brakuje mi srodkow na ukonczenie studiow. Moge
bezposrednio zajac sie handlem, uslugami i szkoleniami. Wiecej informacji w
C.V. ponizej. Prosze o nieprzysylanie ofert pracy bazujacych na network'ingu
oraz tych, gdzie nalezy uiscic oplate rejestracyjna. Oczekuje tylko na powaze
propozycje.

Mam nadzieje, ze moje umiejetnosci oraz doswiadczenie (jak sami Panstwo
zauwazycie na podstawie zalaczonego C.V.) zagwarantuja mi miejsce na liscie
kandydatow zaproszonych na InterView, nie ukrywam - zalezy mi na pracy.
Nie posiadam nalogow i jestem calkowicie odporny na stres jak i rowniez
bardzo dobrym organizatorem miejsca pracy.

Z pelnym uznaniem i szacunkiem zwracam sie do Panstwa z prosba o
poinformowanie mnie telefonicznie lub droga elektroniczna
o mozliwym terminie spotkania lub konsultacji w kwestii oferty.

Z wyrazami szacunku,
Marek Grzelewski.

-= Kontakt =-
tel. 0.606.879.572 lub 0.609.970.593
www.Grzelewski.prv.pl | C.V. na stronie...


  WROCŁAW - Pracownik działu Help Desk
Pracownik działu Help Desk
Miasto: Wrocław
Rodzaj pracy: Praca stała

Opis stanowiska:
Poszukujemy dyspozycyjnych studentów studiów dziennych oraz zaocznych do
pracy w dziale Help Desk - telefoniczna obsługa klientów firmy
świadczącej usługi dostępu do Internetu.

Opis Firmy:
Call Center Inter Galactica świadczy usługi outsorcingowe bezpośrednio
związane z obsługą infolinii, reklamą i sprzedażą produktów, badaniami
rynkowymi i marketingowymi, czyli wszystkimi elementami, które składają
się na dobry wizerunek firmy i przekładają na sukces. Powstaliśmy w
marcu 2001 roku jako partner niemieckiej firmy, a nasze działania
obejmują głównie rynek niemiecki oraz polski. Naszym kontrahentom
zapewniamy nowoczesne i wydajne rozwiązania w zakresie obsługi połączeń
telefonicznych, wysoki poziom obsługi klientów oraz wykwalifikowaną kadrę.

Wymagamy:
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera
- bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z sieciami komputerowymi
- poprawnej polszczyzny i płynności wypowiedzi
- zdolności interpersonalnych - kontakt z klientem
- gotowości do podjęcia pracy w systemie zmianowym
- dyspozycyjności minimum 25 godzin tygodniowo
- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
- wieku do 25 lat

Oferujemy:
- zdobycie praktycznej wiedzy związanej z branżą IT
- atrakcyjny system szkoleń
- zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy zlecenia
- elastyczne godziny pracy
- miłą atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole

Sposób kontaktu:
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza na stronie
www.ccig.pl/pl/praca/ .


  Monitorzy Badań Klinicznych
MSOURCE Medical Development jest uznaną międzynarodową firmą CRO z
centralą w Brukseli. Świadczymy kompleksowe usługi dla liderów sektora
farmaceutycznego, biotechnologicznego i dla producentów urządzeń
medycznych. W związku z prężnym rozwojem biura w Warszawie pilnie
poszukujemy

Monitorów Badań Klinicznych / Clinical Research Associates

Zadania:
- Organizacja, koordynacja, monitorowanie i nadzór administracyjny nad
badaniami klinicznymi (faz I - IV) w oparciu o wytyczne ICH-GCP
- Kontrola i weryfikacja danych z badań oraz danych źródłowych, sprawne
   rozwiązywanie ‘queries’
- Wsparcie badaczy w postępowaniu zgodnie z protokołem, procedurami i
terminami

Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego (medycyna, farmacja, biologia, chemia lub pokrewne)
- Rocznego lub dwuletniego doświadczenia zawodowego w monitorowaniu
badań klinicznych
- Biegłej znajomości języka angielskiego
- Komunikatywności oraz świetnych zdolności interpersonalnych
- Samodzielności i skrupulatności

Naszym pracownikom oferujemy:
- Możliwości rozwoju zawodowego w stabilnej firmie w środowisku
międzynarodowym
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z samochodem i pakietem socjalnym
dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia
- System regularnych szkoleń

Aplikacje w języku angielskim (nr ref: CRA-GD) prosimy nadsyłać na adres:

lub

Kamal Badran
MSOURCE Medical Development Sp. z o.o.
Wiśniowa 40B/8
02-520 Warszawa
Tel: +48-22-6464240
Fax: +48-22-6469932

Więcej ofert pracy na naszej stronie:
www.msource-cro.com/opportunities_europe.asp


  Proszę o pomoc!!!
  Z  góry  przepraszam,  jeżeli  moje pytanie jest nie na miejscu, ale
  obiecalem komuś przysługę. Chodzi o to, że potrzebuję pracę na jeden
  z tematów podanych poniżej.

  Za wszelką pomoc serdecznie dziękuję.

1.   Podaj   charakterystykę   jednego   ze   współczesnych  kierunków
     filozoficznych.

2.   Podaj  charakterystykę jednej z nauk: metafizyki, filozofii Boga,
     filozofii  przyrody, antropologii filozoficznej, teorii poznania,
     ekofilozofii.

3.   Podaj  analizę  następujących  pojęć: nauka, filozofia, teologia,
     religia, światopogląd.

4.   Zagadnienie   prawdy   w   poznaniu   naukowym,  przednaukowym  i
     wychowaniu.

5.   Podaj analizę następujących pojęć filozoficznych: materia, forma,
     substancja, przypadłość, istota, istnienie, przyczynowość, byt.

6.   Argumentacje współczesne i tradycyjne za istnieniem Boga.

7.   Zło, a istnienie Boga.

8.   Ewolucyjny model kreacji.

9.   Analiza pojęć ewolucja-kreacja, ewolucjonizm-kreacjonizm.

10.  Człowiek między reprodukcją, a stwarzaniem.

11.  Zagadnienie    ewolucji   człowieka   -   współczesne   koncepcje
     antropogenezy.

12.  Charakterystyka       najprostszego       modelu      komunikacji
     interpersonalnej.

13.  Charakterystyka nauki o ochronie środowiska - sozologia.

14.  Ochrona środowiska w filozofii i teologii.

15.  Świadomość i edukacja ekologiczna.

16.  Edukacja ekologiczna rodziny.

17.  Zagadnienie prawdy i źródeł poznania.
                                             Oskar
___________________________________________

Aut caesar, aut nihil!


  Proszę o pomoc!!!

 Za wszelką pomoc serdecznie dziękuję.

1.   Podaj   charakterystykę   jednego   ze   współczesnych  kierunków
    filozoficznych.

2.   Podaj  charakterystykę jednej z nauk: metafizyki, filozofii Boga,
    filozofii  przyrody, antropologii filozoficznej, teorii poznania,
    ekofilozofii.

3.   Podaj  analizę  następujących  pojęć: nauka, filozofia, teologia,
    religia, światopogląd.

4.   Zagadnienie   prawdy   w   poznaniu   naukowym,  przednaukowym  i
    wychowaniu.

5.   Podaj analizę następujących pojęć filozoficznych: materia, forma,
    substancja, przypadłość, istota, istnienie, przyczynowość, byt.

6.   Argumentacje współczesne i tradycyjne za istnieniem Boga.

7.   Zło, a istnienie Boga.

8.   Ewolucyjny model kreacji.

9.   Analiza pojęć ewolucja-kreacja, ewolucjonizm-kreacjonizm.

10.  Człowiek między reprodukcją, a stwarzaniem.

11.  Zagadnienie    ewolucji   człowieka   -   współczesne   koncepcje
    antropogenezy.

12.  Charakterystyka       najprostszego       modelu      komunikacji
    interpersonalnej.

13.  Charakterystyka nauki o ochronie środowiska - sozologia.

14.  Ochrona środowiska w filozofii i teologii.

15.  Świadomość i edukacja ekologiczna.

16.  Edukacja ekologiczna rodziny.

17.  Zagadnienie prawdy i źródeł poznania.



Czy naprawde nikt nie moze mi podeslac jednej pracy?!
pozdrawiam
                                             Oskar
___________________________________________

                          Aut caesar, aut nihil!


  kogo zatrudniacie jako grafika?

| |

| Polecam najpierw dokladnie okreslic, czego bys wymagal od grafikow
[...]

| Czego moze wymagac praca w agencji full-service?

Nie wiem czy precyzyjnie sie wyraze ale np. 2 stanowiska hi-res (ulotki,
plakaty i inne do druku),



. na pewno: bardo dobra znajomość corel draw/adobe illustrator, niezła
photoshopa, doświadczenie w dtp.
tutaj Ci nie jest potrzebny rysownik tylko designer, osoba ze znajomością
zasad kompozycji, potrafiąca zrównoważyć milion dziwnych rzeczy które chce
umieścić na plakacie zleceniodawca. przy składaniu książek oczywiście
zupełnie inna rozmowa...

 low-res (web, multimedia).

. duża wiedza nt. photoshopa, umiejętność obróbki zdjęć, tworzenia tekstur,
przydaje się podstawowy chociaż warsztat malarski, rysowniczy (złe słowo?).
z webem poleciłbym dwóch ludzi - jednego specjalistę od grafiki 2d i flasha,
drugiego programistę mysql, php i składacza html - lepiej chyba mieć dwóch
specjalistów się uzupełniających, niż dwóch "wszechstronnych" o podobnym
zakresie wiedzy i umiejętności.
przy multimediach sprawa wygląda trochę inaczej, potrzebowałbyś grafika 2d i
3d...

-

pamiętaj, że przy zatrudnianiu czterech grafików przydał by się już jakiś
lead artist (może to być jeden z nich) - niezależnie od talentu i
umiejętności warsztatowych, przydaje się kontrola i soba nadająca właściwy
tor pracy. Ktoś musi ustalać terminy, zakres pracy itp. itd - trudno by
robiła to osoba nie znająca się na grafice. Lead artist nie musi to być
bardzo sprawny warsztawowo i wybitnie utalentowany, koniecznie natomiast
musi mieć doświadczenie i wiedzę na temat tego co robi, jak również pewne
cechy interpersonalne, umożliwiające mu na kierowanie grupą ludzi.

blah,


  Praca

Poszukujemy pracowników na stanowisko
Administrator/Informatyk

Wymagania:
* doskonała znajomość administracji Linux poparta doświadczeniem



Doskonała znajomość język polski też jest wymagana?

* znajomość narzedzi do monitorowania bezpieczeństwa i wydajności serwerów
* dobra znajomość protokołu komunikacyjnego TCP/IP



Zatrudnijcie lepiej jakiegoś specjalistę od rekrutacji. Takiego który
w sprawach wymagań będzie umiał się poradzić pionu technicznego. Na
razie zatrudniacie amatora.

* umiejętność pisania programów/skryptów w językach:
- BASH/AWK/SED
- PERL/PYTHON/



A teraz zadanie domowe, dziecinko: poszukać w sieci jak się pisze bash,
sed, Perl i Python. I co to w ogóle jest sed, bo na pewno nie język
skryptowy.

dodatkowym atutem będzie znajomość PHP/XML oraz C/C++



To bardzo pokrewne języki, PHP i XML. Prawie takie same. Podobnie
C i C++.

* dobre cechy komunikacyjne i interpersonalne
* umiejętności diagnozowania problemów związanych z systemem Linux

Oferujemy:
* Ciekawa praca w szybko rozwijającej się firmie
* Atrakcyjne wynagrodzenie
* Praca w dużej części zdalna przez internet (w domu).



Co to jest "ciekawa praca"? Ile wynosi "atrakcyjne wynagrodzenie"? Jaka
dokładnie część jest wykonywana zdalnie? Ile osób jest zatrudnionych
w pionie IT i jaka jest tego pionu organizacja? Jakimi projektami (nie
tylko służbowymi) zajmują i zajmowali się wasi informatycy? W jak
zarządzanych grupach pracują? Ich przełożony sam jest/był technicznym
czy jest osobą bez technicznego przygotowania? Jak bardzo ingeruje
w pracę podwładnych i w jaki sposób to robi? Jakie zajęcia po pracy
firma oferuje/finansuje? Jaki jest przewidywany plan szkoleń nowego
pracownika?

Jeszcze się musisz sporo nauczyć. Nie twierdzę że sam się znam na
rekrutacji, ale ja przynajmniej nie lepię sztampowych ogłoszeń i nie
rozsyłam spamu na niezwiązane grupy.


  ICQ - problem

Oj nie ladnie zamiast podziekowac Kolegom za okazana pomoc to Ty ich
"wrzucasz do szamba".
Niejednokrotnie zapewne bedziesz jeszcze potrzebowal pomocy a mysle ,ze
wtedy jej nie otrzymasz :(.
Komu by przyszlo do glowy ,ze z Ciebie taki wieeeelki Lamer i Masz
wlaczona obsluge (klawiatury) wielu jezykow !!!.
FYI - zapamietaj na przyszlosc jest to podstawowa czynnosc po instalacji
systemu.



Kolegom!!!!??? Chyba żartujesz. To jest grupa dyskusyjna a nie towarzystwo
wzajemnej adoracji.
Zamiast pomóc w zadanej przeze mnie kwesti zaczęli sie nabijać wyszydzając
od nieudaczników, kroplówkobiorców itp; stwierdzając zarazem, że TAKĄ POMOC
należy przyjąć z pokorą. Ale numer !!!!!
W dupie mam taką pomoc. Wdzieczny jestem i dziękuję bardzo Robertowi G bo on
mi faktycznie pomógł.
Poza tym ta odstawowa dla Ciebie czynność po instalacji systemu jest TYLKO
dla ciebie podstawowa. NIGDY nie spotkałem programu, dla którego poprawnej
pracy jest wymagane wyłączenie ANG klawiatury. Nigdy! Stąd nie przyszło mi
to do głowy, ażeby tam szukać.
Reasumując - jeśli nie pomożesz mi w przyszłości, to najwyżej Ty i inni
"wielce urażeni". Jest wielu, którym ja pomogłem i tacy, którzy nie bawią
się w jakieś rozgrywki interpersonalne, tylko gadają do rzeczy, Na ich pomoc
będę mógł liczyć, jeśli będzie trzeba, tak jak oni na moją.
Aha, byłbym zapomniał, z lamerstwa już wyrosłem dawno, więc odpuść
sobie......
Będę uważnie śledził Twoje i Twoich kolegów posty, zobaczymy, kiedy Wy
wyskoczycie z "lamerstwem". Wtedy ja się pośmieję.

Tak więc.....pozdrawiam z uśmiechem.
Grzesiek


  OSTRZEGAM!!! ODRADZAM!!! AUTO-GRZEŚ MICHAŁOWICE k/WARSZAWY

Umówiłem się na naprawę w Auto-Grześ informując jednocześnie, że
prawdopodobnie uszkodzony jest jeden z wtryskiwaczy (byłem wcześniej w innej
firmie gdzie za darmo dokonano diagnozy).



tak z ciekawosci - czemu tam nie dokonales naprawy ?

wyczyszczono go, a zapłacę za to 300 zł (dokonano jeszcze przeglądu).



warszawski cennik... pozazdroscic ;-)

Po odebraniu samochodu (i zapłaceniu 300 zł) i przełączeniu na gaz od razu
dało się zauważyć nierówną pracę silnika, słabnięcie i szarpanie.



.. i odebrales samochod ?

Zaproponowano mi jednak, że wymienią mi wtryskiwacz bez dodatkowych opłat, a
zapłacę tylko za samą część. Będąc praktycznie w sytuacji bez wyjścia
(perspektywa utraty 230 zł niezbyt mnie ucieszyła) zgodziłem się na to.



to jeszcze napisz co tam masz za instalacje ...

Jakież było moje zdziwienie gdy po przełączeniu na gaz samochód znów nie
chciał pracować płynnie i odczuwałem spadek mocy. Mechanik stwierdził, że
związane jest to z tym, że nowy wtryskiwacz musi dostosować sie do pozostałych



rotfl... mechanik to z niego zaden, ale docenic trzeba zdolnosci
interpersonalne - wciskac taka ciemnote to trzeba umiec  ;-)

No cóż, uwierzyłem słowom mechanika, mając nadzieję, że wie co mówi.



nie obraz sie... ale Ty to jednak jelen jestes :(

W tym momencie znów muszę jeździć na benzynie (taka jazda jest ok 2x droższa),
wydałem prawie 500zł, i znajduję się w punkcie wyjścia...
Nie wiem jak to wszystko się zakończy - nie zamierzam odpuścić, ale dzisiaj



jesli jest jak piszesz, to niewątpliwie trafiles na naciagaczy z
klasa...a ze z klasa to i kwoty spore :(
Dziwi mnie tylko Twoja naiwnosc... czy jak oddajesz do naprawy telewizor
i przy odbiorze dalej nie dziala to tez wierzysz serwisantowi, ze sie
sam po tygodniu naprawi ?
a tak na przyszlosc - jesli oczekujesz weryfikacji diagnozy to nie mow
co wiesz, a po prostu zlec diagnostyke...

pozdrawiam Blyskacz


  konkurs na dyrektora Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku
KONKURS NA DYREKTORA ZARZĄDU TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU - JEDNOSTKA
BUDŻETOWA

http://www.gdansk.pl/gdansk/article_news.php?category=97&article=3323...

PREZYDENT MIASTA GDAŃSKA
ogłasza konkurs na stanowisko

DYREKTORA
Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku - jednostki budżetowej

Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne, menedżerskie lub prawnicze
Minimum sześcioletni staż pracy na kierowniczych stanowiskach
Wskazana praktyczna znajomość problematyki:
z zakresu transportu zbiorowego ze szczególnym uwzględnieniem gminnego
transportu zbiorowego,
związanej z organizacją gospodarki komunalnej i zarządzaniem w sektorze
finansów publicznych
Umiejętności organizacyjne i interpersonalne
Znajomość obsługi komputera i technik medialnych
Odpowiedni stan zdrowia
Niekaralność

Kandydaci proszeni są o przedstawienie następujących dokumentów:
Listu motywacyjnego wraz z koncepcją planu działania i organizacji
Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku- jednostki budżetowej
(w osobnej, zaklejonej kopercie),
Curriculum Vitae (referencje mile widziane),
Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dodatkowe kwalifikacje,
Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia,
Oświadczenie kandydata o niekaralności.

Dokumenty należy składać w Referacie Kadr Wydziału Kadr i Organizacji Urzędu
Miejskiego w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, pok. 103 w terminie od
09.03.2005 r. do 23 marca 2005 r. do godz. 15 00.
Zgłoszenia należy oznaczyć dopiskiem "KONKURS ZTM".

Dodatkowych informacji można uzyskać w Wydziale Gospodarki Komunalnej Urzędu
Miejskiego w Gdańsku p. 124 I piętro.

Do zgłoszenia należy dołączyć następujące oświadczenie:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Referat Kadr
Urzędu Miejskiego w Gdańsku, w związku z prowadzonym konkursem na stanowisko
Dyrektora Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku - jednostki budżetowej
oraz wyrażam zgodę na opublikowanie mojego imienia, nazwiska i miejsca
zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej".

Składając ofertę należy podać telefon kontaktowy, ewentualnie fax.
Złożone oferty wraz z załącznikami nie będą zwracane.
O zakwalifikowaniu do konkursu i terminie jego przeprowadzenia kandydaci
zostaną poinformowani indywidualnie.


  Dziękuje wszystkim :)
Brdzo dziękuje wszystkim wpisanym na listę pl.comp.os.advocacy.

Uznałem, że należy się krótkie wyjaśnienie.

Jestem studentem i ważnym zagadnieniem w pisanej obecnie przeze mnie
pracy jest "kultura internetowa" i sposoby komunikacji interpersonalnej
przez internet.
Na pcoa zamieściłem 2 artykuły, które miały wywołać określone reakcje i
tym samym wykazać jak w rzeczywistości sprawdza się netykieta i jakie
reakcje afektywne może wzbudzać internet.
Do badań wybrałem pcoa, dlatego, że na tej liście jak nigdzie indziej da
się zaobserwować zjawisko stronniczości, a także znajomości netykiety (a
te dwa czynniki były mi potrzebne).
Reakcje państwa zostały odpowiednio zebrane. W pracy nie wykorzystam
dosłownych cytatów, nazwisk, czy adresów internetowych. Zapewniam, że to
co robie jest zgodne z prawem i zasadami postępowania naukowego.
Materiały zebrałem szybciej niż przypuszczałem.
Szczególnie dziękuje za to panom: Lechowi Szychowskiemu, Wojciechowi
Orlińskiemu i Kajetanowi Staszkiewiczowi. Dziękuje także Marcinowi
Hamerli, Arkadiuszowi Kundzikowi (nie wiem czy nie przekręciłem
nazwiska), Przemysławowi Rachwałowi.
Zdaję sobie sprawę z tego, że ten posting nie jest tematycznie zgodny z
pcoa, ale uważam, że jego zamieszczenie nikogo nie obrazi.
Jeszcze raz dziękuję.

Marcin Maj

PS Osobiście posiadam Slackware'a i polecam go każdemu, ale wiem że Mac

używam sporadycznie.

PS II Nie zamierzam wycofywać swoich poglądów w pełni, bo z częścią
tych, które przedstawiłem się nadal zgadzam, podczas gdy część miała
prowokować.

BTW zainteresowanych dyskusją ze mną odsyłam na www.wikipedia.org


  krzywa laffera

Jednak należałoby oczekiwać, że obniżka podatków wywołała by większy
wzrost
przychodów



Tak nie ma. historycznie zwiekszanie podatkow zawsze prowadzi do wzrostu
przychodow. Praktycznie zaden kraj, jaki obnizal jakies podatki nie
zwiekszal swoich przychodow z tego tytulu (poza wyjatkami typu Polska i
akcyza na spirytus). Wieksze obnizki takie jak w Irlandii na przyklad,
powodowaly spadek wplywu z tytylu podatkow. Czy tez tak jak ostatnio u Jurka
Busha. Krzywa Laffera to wymysl interwencjonistow pokroju Wannisky, ktorzy
chca duzego rzadu i duzej wolnosci gospodarczej. Czegos, co jest nie do
pogodzenia.

Poza tym nie widze nic szczesliwego w tym, ze przychody rzadu rosna. A niech
maleja w cholere.

Ponieważ wspierała by wzrost dochodów poprzez zwiększanie motywacji do
pracy, zmniejszanie skłonności do ukrywania dochodów i innych matactw.



Matactw? Ukrywanie dochodow i szara strefa to matactwa? Moze byc zmienil
nicka z "liberty" na "fascism"?

poza tym kto powiedzial, ze efekt substytucyjny musi przewazac nad efektem
dochodowym? W wielkiej brytanii niektorzy zaczeli wiecej leniuchowac, a mnie
pracowac i produkcja spadla:)

Tyle, że krótko okresowe cele polityczne zorientowane na wzrost dochodów w
krótkim czasie przekreślają większy wzrost dochodów w długim okresie.



Zabawne. Naprawde zabawne. Jakos za czasow monarchii podatki byly nizsze i
niskie byly przychody oraz wydatki. Historycznie wprowadzano coraz to nowsze
podatki i rosly wplywy oraz wydatki. Krotko i dlugookresowo. Rownolegle
rozrastal sie rzad.

Spojrzmy prawdzie w oczy. Krzywa Laffera jest smietnikiem historii.

| Johnson zwiekszal podatki, przychody rosly. Reagan zwiekszal podatki,
| przychody rosly. Thatcher zwiekszala podatki, przychody rosly.

Kradzież zawsze powoduje więcej strat niż kożyści jednak nie trudno
zauważyć
że złodziej zyskuje najwięcej.



Interpersonalne porownania sa bledem.

PS Sorry za omyłkowe posłanie tego posta na maila.



no problem

monopolista